Terbang Bersama PN INDO: Wadah Kolaborasi Mahasiswa Penerbangan

Alif MH Media    June 20, 2025    Comment   

Terbang Bersama PN INDO: Wadah Kolaborasi Mahasiswa Penerbangan

Tampilan halaman website PNINDO.org

Jakarta, AlifMH.info — Perkumpulan Mahasiswa Penerbangan Indonesia (PN INDO) semakin memperkokoh eksistensinya sebagai wadah resmi para mahasiswa penerbangan se‑Tanah Air. Dengan slogan “Terbang Mengangkasa, Terus Bangkit Meningkatkan Kualitas Bangsa”, organisasi ini bertekad membangun kompetensi dan solidaritas generasi muda penerbangan demi masa depan industri dirgantara nasional.

Visi & Misi

PN INDO menempatkan visi “Menjadi organisasi yang unggul, profesional, dan bermartabat dalam membangun kapasitas kompetensi untuk berperan serta aktif dalam dunia penerbangan Indonesia.” Misi organisasi diwujudkan melalui tiga pilar:

1. Wadah Komunikasi Mahasiswa: Memfasilitasi aspirasi, koordinasi, dan komunikasi antarmahasiswa penerbangan serta mempererat hubungan dengan insan pendidikan dan masyarakat.

2. Semangat Kedirgantaraan: Memperjuangkan nilai-nilai dan prinsip dirgantara di tingkat nasional maupun internasional.

3. Komunitas Akademik Unggul: Membangun komunitas sehat yang berbagi ilmu, teknologi, seni, dan kemanusiaan untuk menghasilkan sumber daya insani berdaya saing tinggi.

Keanggotaan Kampus

Hingga saat ini, PN INDO mengakomodasi 12 kampus anggota yang terbagi dalam tiga regional:

• Regional Jakarta

  • Politeknik Penerbangan Indonesia (PPI)

  • Sekolah Tinggi Penerbangan Aviasi (STPA)

  • Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma (UNSURYA)

  • International University Liaison Indonesia (IULI)

  • Institut Transportasi & Logistik Trisakti (ITL Trisakti)

• Regional Bandung

  • Universitas Nurtanio Bandung (UNNUR)

  • Akademi Teknologi Aeronautika Siliwangi (ATAS)

  • Politeknik Negeri Bandung (POLBAN)

  • Institut Teknologi Bandung (ITB)

• Regional Yogyakarta

  • Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomisiti Ekatanan Upaweda (STIE IEU)

  • Institut Teknologi Dirgantara Adisutjipto Yogyakarta (ITDA)

  • Sekolah Tinggi Teknologi Kedirgantaraan Yogyakarta (STTKD)

Pembagian regional ini memudahkan koordinasi kegiatan, pelatihan, dan pertukaran pengetahuan antaranggota di masing‑masing wilayah.

Arti Logo PN INDO

Logo PN INDO sarat makna:

• Garuda: Melambangkan falsafah Indonesia sekaligus ruang angkasa.

• Warna Biru: Mewakili elemen udara sebagai lingkup organisasi.

• 10 Lingkaran: Menandai bulan Oktober, peristiwa Sumpah Pemuda.

• Kapal Emas: Cita‑cita kesejahteraan bangsa.

• 28 Helai Bulu: Tanggal 28 Oktober, peringatan Sumpah Pemuda.

Kegiatan Unggulan

Salah satu program andalan, Aeroleadership Camp, mengumpulkan mahasiswa penerbangan dari berbagai kampus untuk pelatihan kepemimpinan, inovasi teknologi, dan penguatan jejaring profesional. Kegiatan ini menjadi ajang strategis mempersiapkan generasi penerbangan yang adaptif dan kompetitif di era global.

Tujuan Organisasi

PN INDO menegaskan komitmennya untuk:

1. Berperan aktif dalam pembangunan nasional di bidang dirgantara.

2. Mengimplementasikan ilmu pengetahuan dan teknologi untuk kesejahteraan masyarakat.

3. Membentuk komunitas intelektual yang mendorong daya saing dan inovasi.

4. Membina karakter anggota dan memperkokoh persatuan mahasiswa penerbangan.

5. Menjaga citra dan kehormatan organisasi di kancah nasional maupun internasional.

Informasi lebih lanjut mengenai struktur, program, dan kegiatan PN INDO dapat diakses di situs resmi: www.pnindo.org. Dengan semangat kepeloporan, kejuangan, keunggulan, kesetaraan, kebersamaan, dan pengabdian, PN INDO terus berupaya meningkatkan kualitas bangsa melalui dunia dirgantara.

[ ا MH ] 

Frogs Indonesia Gelar Pelatihan Sistem Manajemen 5R untuk Optimalkan Produktivitas

Alif MH Media    June 20, 2025    Comment   

Frogs Indonesia Gelar Pelatihan Sistem Manajemen 5R untuk Optimalkan Produktivitas

 

Dokumentasi Pelatihan 5R di Frogs Indonesia

Yogyakarta, AlifMH.info — Frogs Indonesia kembali menegaskan komitmennya pada efisiensi dan keteraturan operasional dengan menyelenggarakan Pelatihan Sistem Manajemen 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin) pada Kamis, 19 Juni 2025. Kegiatan yang berlangsung mulai pukul 13.00 hingga 15.00 WIB dan diikuti oleh perwakilan seluruh departemen serta divisi ini dipandu oleh narasumber Mu'amar Fadlil, M.T., CEH.

Dalam sesi pembukaan, Mu’amar Fadlil memaparkan sekilas tentang 5R—kelima prinsip dasar untuk menciptakan lingkungan kerja yang tertata dan produktif. Ia menekankan bahwa penerapan 5R tidak hanya soal kebersihan, tetapi juga mencakup budaya kedisiplinan dan kebertanggungjawaban setiap karyawan dalam menjaga aset, meminimalkan pemborosan, serta memperpanjang umur peralatan.

Pelatihan kemudian berlanjut dengan penjelasan mendetail tentang prinsip-prinsip 5R:

• Ringkas, yaitu memilah dan menyimpan hanya barang yang diperlukan.

• Rapi, menata lokasi penyimpanan agar mudah diakses dan meminimalkan waktu pencarian.

• Resik, membersihkan area kerja serta peralatan secara rutin untuk mencegah kerusakan.

• Rawat, melakukan perawatan berkala pada mesin dan alat kerja.

• Rajin, membiasakan diri melakukan inspeksi mandiri dan pelaporan dini atas potensi masalah.

Mu’amar Fadlil juga menguraikan strategi penerapan 5R di lingkungan manufaktur drone, termasuk penempatan rak khusus komponen, jadwal rotasi tugas kebersihan, dan panduan checklist perawatan. Ia menekankan pentingnya Sistem Manajemen 5R yang terintegrasi dengan prosedur operasional perusahaan agar setiap pegawai mengetahui perannya dalam menjaga standar kualitas dan keselamatan.

Sebagai bagian interaktif, seluruh peserta mengikuti kuis 5R berbasis poin. Kuiz ini tidak hanya menguji pemahaman, tetapi juga memacu semangat kolaborasi antar-departemen. Di akhir sesi, dua peserta dengan poin tertinggi menerima reward menarik sebagai bentuk apresiasi atas partisipasi aktif mereka.

Feri Ferdiansyah selaku Human Resources Departemen Frogs Indonesia menyampaikan apresiasi tinggi atas antusiasme dan komitmen seluruh karyawan dalam mengikuti pelatihan ini. Dengan terselenggaranya Pelatihan Sistem Manajemen 5R, Frogs Indonesia berharap dapat memperkuat budaya organisasi yang bersih, teratur, dan efisien—sejalan dengan visi perusahaan untuk selalu menghadirkan inovasi drone yang berkualitas dan ramah lingkungan.

Ke depan, perusahaan berencana mengevaluasi implementasi 5R secara berkala dan menghadirkan sesi pendampingan lapangan guna memastikan prinsip 5R benar-benar melekat dalam setiap aktivitas operasional.

[ ا MH ] 

Siswa TKIT Umanaa Wahdah Islamiyah Kota Bima Berprestasi di MTQ Kelurahan Na’e

Alif MH Media    June 17, 2025    Comment   

Siswa TKIT Umanaa Wahdah Islamiyah Kota Bima Berprestasi di MTQ Kelurahan Na’e

Muhammad Ahkamil Karim (kiri) dan Abdurrahman Hanif (kanan)

Kota Bima, AlifMH.info — Siswa-siswi Taman Kanak‑Kanak Islam Terpadu (TKIT) Umanaa Wahdah Islamiyah Kota Bima meraih prestasi gemilang pada Musabaqah Tilawatil Qur’an (MTQ) Tingkat Kelurahan Na’e yang diselenggarakan di Salama, Kota Bima.

Pada ajang yang mempertandingkan hafalan ayat‑ayat suci Al‑Qur’an untuk jenjang TK/PAUD tersebut, dua peserta dari TKIT Umanaa tampil menonjol. Muhammad Ahkamil Karim, yang untuk pertama kalinya mengikuti MTQ tingkat kelurahan, berhasil meraih Juara Terbaik I Hafidz dengan hafalan Surat An‑Naba. Sementara itu, Abdurrahman Hanif menyabet Juara Terbaik III Hafidz setelah membacakan dan menghafal Surat Al‑Lahab dengan lancar dan tartil.

“Kami sangat bangga atas pencapaian ananda Muhammad Ahkamil Karim dan Abdurrahman Hanif,” ungkap Kepala Sekolah TKIT Umanaa Wahdah Islamiyah, “Prestasi ini adalah buah kerja keras mereka dalam menghafal Al‑Qur’an, serta dukungan penuh dari orang tua dan guru pembimbing.”

Lebih lanjut, Kepala Sekolah menambahkan bahwa partisipasi dalam MTQ tingkat kelurahan ini menjadi langkah awal yang strategis untuk mengasah kemampuan para santri cilik. “Kedepan, kami akan mempersiapkan mereka untuk berkompetisi di tingkat kecamatan, bahkan kota,” tuturnya.

TKIT Umanaa Wahdah Islamiyah terletak di Jalan Imam Bonjol No. 41, Lingkungan Salama RT 010 RW 003, Kelurahan Na’e, Kecamatan Rasanae Barat, Kota Bima. Sebagai salah satu lembaga pendidikan Islam terkemuka di Kota Bima, TKIT Umanaa aktif membina kecintaan anak‑anak pada Al‑Qur’an sejak usia dini melalui program tahfidz dan tilawah harian.

[ ا MH ] 

Sekretariat Perkumpulan Malaysia–Indonesia (Malindo) Resmi Didirikan di Kuala Lumpur

Alif MH Media    June 17, 2025    Comment   

Sekretariat Perkumpulan Malaysia–Indonesia (Malindo) Resmi Didirikan di Kuala Lumpur

Kuala Lumpur, AlifMH.info — Perkumpulan Malaysia–Indonesia (Malindo) secara resmi meresmikan sekretariat pertamanya di Jalan Maktab, Lapang Tembak, Datuk Keramat, Wilayah Persekutuan Kuala Lumpur. Inisiatif ini digagas oleh Ketua Umum Forum Alumni Badan Eksekutif Mahasiswa Indonesia (FABEM), Zainuddin Arsyad, bertujuan memperkuat ikatan serumpun antara warga kedua negara.

Dalam sambutannya, Zainuddin Arsyad menegaskan bahwa Indonesia dan Malaysia memiliki beragam kesamaan – mulai dari bahasa, budaya, sejarah, hingga mayoritas penduduk yang beragama Islam. “Kesamaan inilah yang harus menjadi landasan kita untuk mempererat tali persaudaraan dan kerja sama dalam berbagai bidang,” ujarnya.

Kesamaan Serumpun

Malindo menyoroti setidaknya lima pilar kesamaan:

1. Bahasa: Bahasa Melayu di Malaysia dan bahasa Indonesia saling dipahami dengan tingkat kemiripan tinggi.

2. Budaya: Adat istiadat dan arsitektur tradisional kedua negara mengandung banyak kesamaan.

3. Sejarah: Warisan kerajaan Melayu Islam dan garis keturunan yang serupa di kedua negeri.

4. Letak geografis: Malaysia merupakan negara tetangga terdekat Indonesia, memfasilitasi interaksi lintas batas.

5. Agama: Mayoritas penduduk Indonesia dan Malaysia memeluk agama Islam, menciptakan ikatan spiritual yang kuat.

Implikasi Hubungan Serumpun

Menurut Malindo, kesamaan ini membawa beberapa implikasi strategis:

• Identitas Bersama: Menguatkan rasa kebangsaan serumpun.

• Akulturasi Budaya: Memperkaya pertukaran seni, sastra, dan kuliner.

• Motor Penggerak Ekonomi ASEAN: Sinergi kedua negara menjadi kunci pertumbuhan kawasan.

Tantangan yang Dihadapi

Meski hubungan bilateral cenderung harmonis, ada sejumlah isu yang memerlukan perhatian bersama:

• Polemik Tenaga Kerja Asing (TKW)

• Perdagangan manusia

• Klaim budaya dan intelektual

• Perebutan wilayah perbatasan

• Konflik di media sosial

Peran dan Program Malindo

Sebagai jembatan lintas negara, Malindo menetapkan beberapa tugas inti:

1. Memfasilitasi komunikasi dan kerja sama warga Malaysia–Indonesia.

2. Mendukung diplomasi kerajaan dan pemerintah kedua negara di bidang ekonomi, budaya, politik, serta sosial keagamaan.

Visi dan Misi

• Visi: Menjadi platform strategis yang memadukan nilai agama, sosial, kemanusiaan, budaya, ekonomi, dan politik untuk mempererat hubungan serumpun.

• Misi:

  • Mendukung peningkatan hubungan diplomatik antar-kerajaan.

  • Menjadi wadah bagi warga Malaysia–Indonesia untuk mengembangkan ekonomi dan perdagangan.

  • Menginisiasi kegiatan seni budaya, seperti pembuatan film dan kegiatan literasi sejarah.

  • Mencegah ketegangan politik melalui dialog dan mediasi.

  • Menggiatkan syiar dakwah untuk memperkuat iman dan takwa.

Acara peresmian ini dirancang oleh Zainuddin Arsyad bersama Haji Mohd Zahir Bin Yusuf (Pimpinan Pesantren Tahfidz Attaqwa Kuala Lumpur) dan Siti Fatimah S.H (Ketua Umum Waktu Indonesia Bergerak). Hadir pula sejumlah tokoh penting, antara lain Dr. (C) Tan Taufiq Lubis (Wakil Presiden Pemuda OKI se-Dunia), Prof. Mokmin Basri (Pimpinan Universitas Islam Selangor), dan Prof. KH Arief (Pimpinan Sekolah Ilmu Tarbiyyah Jakarta).

Zainuddin Arsyad menutup acara dengan harapan optimis: “Ini baru langkah awal. Ke depannya, Malindo akan menggalang semua kalangan untuk bersama-sama memajukan hubungan serumpun Indonesia–Malaysia.”

[ ا MH ] 

Frogs Indonesia Tingkatkan Kompetensi Karyawan dengan Electrical Safety Training

Alif MH Media    May 23, 2025    Comment   

Frogs Indonesia Tingkatkan Kompetensi Karyawan dengan Electrical Safety Training

 

Dokumentasi Elctrical Safety Training di Frogs Indonesia

Yogyakarta, AlifMH.info — Frogs Indonesia terus berkomitmen memperkuat aspek keselamatan kerja di lingkungan perusahaannya dengan sukses menyelenggarakan Pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Listrik (K3 Listrik) pada Jumat, 23 Mei 2025. Kegiatan yang berlangsung mulai pukul 13.30 hingga 15.00 WIB diikuti oleh perwakilan dari seluruh departemen dan divisi di lingkungan perusahaan. Pelatihan ini menghadirkan narasumber profesional Mu'amar Fadlil, M.T., CEH, yang telah berpengalaman dalam bidang mutu, K3 dan Lingkungan (QHSE).

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai prinsip-prinsip dasar keselamatan listrik serta praktik terbaik dalam mengelola potensi bahaya listrik di tempat kerja. Materi yang disampaikan mencakup latar belakang dan fakta lapangan, aspek dan ruang lingkup K3 Listrik, dasar hukum K3, hingga teknik dasar instalasi listrik.

Mu’amar Fadlil juga mengulas aspek penting seperti identifikasi bahaya listrik, sistem pengamanan, klasifikasi pembebanan, serta persyaratan instalasi listrik pada ruang khusus. Peserta diberikan pembekalan terkait P3K Listrik (Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan akibat Listrik) dan teknik pengukuran listrik sebagai bagian dari kontrol risiko kelistrikan.

Feri Ferdiansyah selaku Human Resources Departemen Frogs Indonesia menyampaikan bahwa pelatihan ini merupakan bagian dari agenda strategis untuk membangun budaya keselamatan listrik yang berkelanjutan, mengingat semakin kompleksnya sistem elektrikal dalam operasional manufaktur drone. Pelatihan ini juga mendorong seluruh karyawan agar lebih proaktif dalam mengidentifikasi potensi bahaya dan memahami peran masing-masing dalam menjaga keselamatan di lingkungan kerja.

Dengan terselenggaranya Electrical Safety Training ini, Frogs Indonesia menegaskan bahwa aspek keselamatan dan kesehatan kerja bukan hanya menjadi tanggung jawab individu teknis, tetapi merupakan tanggung jawab bersama dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, produktif, dan sesuai dengan standar keselamatan nasional maupun internasional.

Sebagai perusahaan teknologi drone terdepan di Asia Tenggara, Frogs Indonesia menempatkan K3 Listrik sebagai fondasi penting untuk mendukung keberlangsungan inovasi dan operasional. Ke depan, Frogs Indonesia akan terus mengembangkan pelatihan tematik lainnya guna meningkatkan kompetensi karyawan dan menjaga standar keselamatan kerja yang unggul.

[ ا MH ] 

Frogs Indonesia Gelar Chemical Safety Training untuk Penanganan & Penyimpanan Bahan Kimia

Alif MH Media    May 17, 2025    Comment   

Frogs Indonesia Gelar Chemical Safety Training untuk Penanganan & Penyimpanan Bahan Kimia

 

Dokumentasi Chemical Safety Training di Frogs Indonesia

Yogyakarta, AlifMH.info — Frogs Indonesia kembali menegaskan komitmen keselamatan kerjanya dengan sukses menyelenggarakan Chemical Safety Training yang memfokuskan pada penanganan dan penyimpanan bahan kimia pada Jumat, 16 Mei 2025. Kegiatan dilaksanakan di kantor pusat Frogs Indonesia mulai pukul 13.30 hingga 15.00 WIB, dan dihadiri oleh seluruh perwakilan departemen serta divisi perusahaan.

Pelatihan ini dibawakan oleh Mu'amar Fadlil, M.T., CEH, yang memberikan pembekalan menyeluruh mengenai identifikasi sifat bahaya bahan kimia, prosedur penyimpanan aman, teknik pengendalian tumpahan, serta langkah-langkah tanggap darurat. Dengan menggunakan studi kasus dan simulasi praktis, peserta diajak mengenali label GHS (Globally Harmonized System), menata ruang penyimpanan khusus bahan kimia berisiko tinggi, serta mempraktikkan penggunaan peralatan penanganan seperti drum pump, sorbent pad, dan cabinet penyimpanan tahan korosi.

Feri Ferdiansyah selaku Human Resources Departemen Frogs Indonesia menyampaikan bahwa pelatihan ini menjadi bagian integral dari program K3L (Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan) perusahaan yang terus diperkuat seiring berkembangnya lini produksi drone. “Dengan meningkatnya berbagai jenis cairan dan bahan kimia pada proses manufaktur, penting bagi setiap karyawan memahami prosedur penyimpanan dan penanganan secara ketat untuk menghindari insiden dan memastikan keberlanjutan operasional,” ujar perwakilan manajemen.

Selain materi teknis, sesi diskusi interaktif juga mengangkat pentingnya dokumentasi MSDS (Material Safety Data Sheet) dan audit berkala sebagai bagian dari sistem manajemen mutu terintegrasi berbasis ISO. Para peserta pun antusias mengajukan pertanyaan tentang skenario kebocoran, penggunaan APD yang tepat, hingga koordinasi dengan tim tanggap darurat internal.

Dengan terselenggaranya pelatihan Chemical Safety ini, Frogs Indonesia semakin memantapkan budaya keselamatan proaktif dan siap menghadapi tantangan pengelolaan bahan kimia dalam produksi drone. Ke depan, perusahaan berencana menggelar praktik lapangan yang lebih intensif serta evaluasi implementasi prosedur di setiap departemen, guna mewujudkan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan berkelanjutan.

[ ا MH ] 

13 Penghargaan untuk SDIT/MTs Imam Ahmad Kota Bima pada Lomba KOMPAS IKAL 2025

Alif MH Media    May 17, 2025    Comment   

13 Penghargaan untuk SDIT/MTs Imam Ahmad Kota Bima pada Lomba KOMPAS IKAL 2025

 

Daftar Pemenang Lomba KOMPAS IKAL Kota Bima 2025 dari SDIT/MTs Imam Ahmad Kota Bima

Bima, AlifMH.info — Siswa-siswi SDIT dan MTs Imam Ahmad Kota Bima kembali menorehkan prestasi gemilang pada Lomba KOMPAS IKAL tingkat Kota/Kabupaten Bima 2025. Dalam ajang yang digelar beberapa waktu lalu, peserta dari kelas I SD hingga IX MTs ini berhasil meraih berbagai penghargaan di lima kategori lomba, yaitu Tahfidz Juz 1 & 30, Tahfidz Juz 30 (Putra/Putri) SD, Dai Cilik SD, Pidato Bahasa Inggris SD, dan Olimpiade PAI MTs.

Berikut perolehan juara siswa SDIT/MTs Imam Ahmad Kota Bima:

• Juara 1 Tahfidz Juz 1 & 30 MTs: Khairiyatul Lisan (Kelas 9 MTs)

• Juara 2 Tahfidz Juz 30 (Putri) SD: Ghoitsah Athirah Munthiruna (Kelas 6 SD)

• Juara 3 Tahfidz Juz 30 (Putri) SD: Khaulatun­nazihah (Kelas 6 SD)

• Peringkat 4 Tahfidz Juz 1 & 30 MTs: Qonitat (Kelas 9 MTs)

• Peringkat 4 Tahfidz Juz 30 (Putri) SD: Akifah At Thahirah (Kelas 3 SD)

• Peringkat 5 Olimpiade PAI MTs: Syaikah Aqilah Tazkiyah Yus (Kelas 7 MTs)

• Peringkat 5 Pidato Bahasa Inggris SD: Azzam Al Ghazali (Kelas 6 SD)

• Peringkat 6 Dai Cilik SD: M. Abidzar Al Ghifari (Kelas 5 SD)

• Peringkat 6 Pidato Bahasa Inggris SD: Muhammad Fadil (Kelas 6 SD)

• Peringkat 7 Dai Cilik SD: Khalid Adeka Maulana (Kelas 1 SD)

• Peringkat 7 Olimpiade PAI MTs: Intan Permata Bima (Kelas 7 MTs)

• Peringkat 7 Tahfidz Juz 30 (Putra) SD: Muhammad Gibran Kharisma (Kelas 3 SD)

• Peringkat 8 Pidato Bahasa Inggris SD: Muhammad Arkan Rifki (Kelas 4 SD)

• Peringkat 9 Dai Cilik SD: Yusuf Al Bani (Kelas 2 SD)

• Peringkat 10 Olimpiade PAI MTs: Shevilla Jazhera Nugroho (Kelas 7 MTs)

Kepala Sekolah SDIT Ustadz Sudirman menyatakan kebanggaannya atas prestasi ini. “Kami bersyukur atas capaian para siswa. Lomba semacam ini menjadi wasilah untuk menggali potensi dan memotivasi mereka belajar. Di Imam Ahmad, kami menyediakan pembinaan tambahan sesuai kemampuan dan minat setiap anak, karena setiap siswa memiliki keistimewaan yang patut dikembangkan.”

Lebih lanjut, Ustadz Sudirman menegaskan bahwa visi lembaga tidak hanya mengejar prestasi akademik, tetapi juga membentuk generasi Muslim yang berakhlak mulia, beraqidah haq, dan cinta Al-Qur’an dalam prinsip hidup sehari-hari. “Semoga hasil ini menjadi amal jariyah bagi para siswa, pembina, dan seluruh civitas. Aamiin,” ujarnya.

Mengakhiri siaran pers ini, SDIT/MTs Imam Ahmad Kota Bima membuka pendaftaran peserta didik baru Tahun Pelajaran 2025/2026. Calon siswa dan orang tua yang berminat dapat menghubungi Panitia PPDB di kantor madrasah atau melalui WhatsApp: +62 852 0560-1186.

[ ا MH ] 

YMS Kota Bima Ajak Umat Muslim Beramal Jariyah Lewat Donasi Pondasi Pondok Perempuan

Alif MH Media    May 13, 2025    Comment   

YMS Kota Bima Ajak Umat Muslim Beramal Jariyah Lewat Donasi Pondasi Pondok Perempuan

 

Poster Open Donasi Yayasan Mar'atun Shalihah Kota Bima

Bima, AlifMH.info — Panitia Pembangunan Pondok Mar’atun Shalihah resmi membuka program “Open Donasi Pembangunan Pondasi Pondok Mar’atun Shalihah”. Kegiatan yang mendapat sambutan hangat dari masyarakat Muslimin dan Muslimat ini bertujuan menghimpun dana serta material untuk meletakkan fondasi awal sebuah lembaga pendidikan Islam khusus santri perempuan di Kota Bima.

Dalam keterangannya, Ketua Panitia menyampaikan bahwa Pondok Mar’atun Shalihah akan menjadi pusat pengajaran ilmu syar’i, penghafal Al-Qur’an, serta pembinaan akhlak mulia. “Insya Allah, setiap kontribusi yang diberikan akan menjadi amal jariyah yang pahalanya terus mengalir hingga akhir zaman,” tegasnya mengutip firman Allah SWT dalam QS. Al-Baqarah ayat 261 tentang keutamaan menafkahkan harta di jalan-Nya.

Panitia juga mengingatkan sabda Rasulullah SAW, “Jika seseorang meninggal dunia, maka terputuslah amalannya kecuali tiga: sedekah jariyah, ilmu yang bermanfaat, dan anak shalih yang mendoakannya” (HR. Muslim no. 1631). Karenanya, program pembangunan pondasi pondok ini diharapkan menjadi amal jariyah dan warisan ilmu yang bermanfaat bagi generasi Muslimah masa depan.

Hingga saat ini, progres pembangunan masih pada tahap awal pembuatan tower pondasi. Panitia sangat membutuhkan bantuan material seperti batu bata, semen, pasir, besi tulangan, serta biaya upah tukang. Target dana yang harus dikumpulkan mencapai Rp 150.000.000 demi menyelesaikan pekerjaan pondasi sesuai rencana teknik.

Masyarakat yang ingin berpartisipasi dapat menyalurkan donasi berupa uang maupun material melalui:

• Rekening Bank Syariah Indonesia
  No. 1122843048 a.n. Yayasan Mar’atun Shalihah Kota Bima

Setiap transfer diharapkan mencantumkan format konfirmasi: #Nama#JumlahTransfer dengan kode unik (001). Contoh: #Abdullah#50.001 dan dikirimkan melalui WhatsApp ke Bendahara Yayasan di nomor 0852-9199-1440. Panitia menegaskan bahwa seluruh donasi hanya akan dikonfirmasi melalui nomor rekening resmi tersebut. “Apabila ada pihak lain yang mengatasnamakan Yayasan Mar’atun Shalihah dan meminta donasi ke rekening berbeda, mohon diwaspadai sebagai penipuan,” imbau Ketua Panitia.

Panitia berharap, keikhlasan dan kesungguhan kaum Muslim dalam berinfaq untuk Pondok Mar’atun Shalihah dapat mempercepat terwujudnya sarana pendidikan Islam yang berkualitas. Semoga Allah Subhanahu wa Ta’ala menerima setiap harta yang diserahkan dan menggantinya dengan balasan terbaik di dunia dan akhirat.

Wassalamu’alaikum warahmatullahi wabarakatuh.

Panitia Pembangunan Pondok Mar’atun Shalihah

[ ا MH ] 

Imam Ahmad Kota Bima Buka PPDB Gelombang II untuk Tahun Ajaran 2025/2026

Alif MH Media    May 09, 2025    Comment   

Imam Ahmad Kota Bima Buka PPDB Gelombang II untuk Tahun Ajaran 2025/2026

Poster PPDB Imam Ahmad Kota Bima Tahun Ajaran 2025/2026

Bima, AlifMH.info — Sekolah Islam Terpadu (SIT) Imam Ahmad Kota Bima resmi dibuka Penerimaan Peserta Didik Baru (PPDB) Gelombang Kedua Tahun Ajaran 2025/2026. Kegiatan pendaftaran ini ditujukan untuk jenjang Raudhatul Athfal (RA), SD Islam Terpadu (SDIT), Madrasah Tsanawiyah (MTs), dan SMA Islam Terpadu (SMAIT) Imam Ahmad.

Pada PPDB Gelombang II, SIT Imam Ahmad Kota Bima menampilkan tiga program unggulan sebagai upaya membentuk generasi yang beriman, berakhlaq, dan memiliki keterampilan mumpuni. Program pertama adalah Al-Qur’an & Sunnah, yang mencakup pembelajaran aqidah, praktik wudhu dan shalat, serta target hafalan hingga 100 hadits dan sekitar 500 kosakata bahasa Arab dan Inggris. Selain itu, peserta didik akan mendapatkan pembinaan adab, akhlak, dan doa harian, dengan fokus membaca Al-Qur’an secara benar sesuai makhārijul huruf, sifat huruf, dan hukum tajwid. Target hafalan berjenjang meliputi Surah Pendek untuk RA, tiga juz untuk SDIT, serta enam hingga delapan juz untuk MTs dan SMAIT.

Program unggulan kedua adalah Bilingual Skills, yang bertujuan memupuk kemampuan berbahasa Arab dan Inggris peserta didik. Dalam program ini, siswa akan berpartisipasi dalam kegiatan Dai Cilik, lomba pidato dan olimpiade bahasa, Lomba Cerdas Cermat Muballigh (LCCM), serta latihan pidato berbahasa Inggris (speech). Selain itu, peserta didik juga dilatih Qiroatul Kutub, yakni kemampuan membaca kitab kuning tanpa harakat (kitab gundul).

Untuk jenjang MTs dan SMAIT, SIT Imam Ahmad juga menghadirkan Creative Skills sebagai program unggulan ketiga. Melalui program ini, siswa belajar mendesain poster dan brosur, mengedit video, menguasai basic skills komputer, serta mempraktikkan cooking & baking. Dengan demikian, lulusan diharapkan memiliki bekal kreativitas dan kemandirian yang siap bersaing di era modern.

“Kami berkomitmen memberikan semua kesempatan kepada siswa-siswi kami untuk berkembang, baik dalam perbaikan adab dan akhlak, maupun pengembangan keterampilan. Semoga program unggulan ini menjadi wasilah mereka dalam menjalankan syariat agama Allah,” ujar Kepala Sekolah SDAIT Imam Ahmad. PPDB Gelombang II telah dibuka dan pendaftaran dapat dilakukan melalui sistem online maupun langsung di kampus SIT Imam Ahmad Kota Bima. Aamiin ya Rabb…

Calon siswa dapat melakukan pendaftaran dan mendapatkan informasi lebih lanjut melalui WhatsApp: +62 852 0560-1186.

[ ا MH ] 

Pendaftaran Pondok Pesantren Manhaj Salaf TBMA Kota Bima Dibuka, Kuota Terbatas 15 Santriwati

Alif MH Media    May 08, 2025    Comment   

Pendaftaran Pondok Pesantren Manhaj Salaf TBMA Kota Bima Dibuka, Kuota Terbatas 15 Santriwati

 

Poster Pendaftaran Pondok Pesantren Manhaj Salaf TBMA Kota Bima

Bima, AlifMH.info — Ma’had As-sunnah Litarbiyah Muslimah (TBMA) Kota Bima resmi membuka pendaftaran Gelombang Pertama untuk program I‘dād Lughawī (Takhassus Bahasa Arab & Al-Qur’an) bagi akhwat usia 15–25 tahun. Penerimaan santriwati tahun ajaran 2025–2026 ini dibatasi kuota hanya 15 orang, dengan dua pilihan model pembelajaran:

1. Boarding (Asrama)

2. Non-Boarding (Pulang-Pergi)

Kurikulum Ma’had dirancang komprehensif, meliputi:

• Aqidah

• Bahasa Arab: Muhādatsah, Nahwu, dan Ṣarf

• Al-Qur’an: Tahsīn dan Tahfīdh

• Ilmu Ḥadīts

• Fiqh

• Adab Ṭullāb al-‘Ilmi

• Tarbīyah al-Mu’allimah

Seluruh pengajar berasal dari para alumnī berbagai lembaga pendidikan Islam terkemuka, antara lain:

• LIPIA Jakarta

• STDI Imam Syafi‘i Jember

• Pondok Modern Darussalam Gontor (KMI Gontor ‘93)

• Ma’had Al-Furqān Al-Islāmī Gresik

• Ponpes Abu Dzar Al-Ghifari Lombok

• Ma’had Tahfīdz Mar‘atun Shālihah Cimanggis Depok

• IAIN Muhammadiyah Bima

• Ma’had Al-Wafā’ Putri Bogor

Jadwal Pendaftaran:

• Gelombang I: Desember 2024 – Maret 2025

• Gelombang II: Maret 2025 – Juni 2025

Calon santriwati dapat melakukan pendaftaran dan mendapatkan informasi lebih lanjut melalui WhatsApp: +62 823 3960-3129.

Dengan nuansa pendidikan ber­manhaj salaf yang menekankan pemahaman murni berdasarkan Al-Qur’an dan As-Sunnah, TBMA Kota Bima berkomitmen membentuk generasi muslimah unggul, berdedikasi, dan berakhlak mulia.

[ ا MH ] 

Suasana Hangat dan Ustadzah Sabar: Program KBM Tahsin & Tahfidz - Rumah Belajar Muslimah (RBM) Bima

Alif MH Media    May 08, 2025    Comment   

Suasana Hangat dan Ustadzah Sabar: Program KBM Tahsin & Tahfidz - Rumah Belajar Muslimah (RBM) Bima

Suasana Rumah Belajar Muslimah (RBM) Bima - KBM Tahsin & Tahfidz

Bima, AlifMH.info — Rumah Belajar Muslimah (RBM) Kota Bima kembali membuka pendaftaran untuk program KBM Tahsin & Tahfidz yang ditujukan bagi muslimah dari berbagai usia dan latar belakang. Di tengah kesibukan aktivitas sehari-hari, RBM mengajak para peserta untuk menyisihkan waktu mendekatkan diri kepada Al-Qur’an, karena setiap huruf merupakan cahaya, setiap ayat menjadi petunjuk, dan setiap langkah mempelajarinya adalah jalan menuju keberkahan.

Dalam suasana belajar yang hangat dan penuh semangat ukhuwah, peserta akan dibimbing oleh pengajar yang insyaAllah amanah dan sabar. Materi yang disajikan meliputi pengenalan dan peningkatan kemampuan membaca Al-Qur’an, perbaikan bacaan (tahsin), pendalaman ilmu tajwid, serta mentadabburi ayat-ayat suci. Koordinator program menegaskan bahwa tidak ada bekal yang lebih baik daripada ilmu yang menuntun kita kepada kebaikan dunia dan akhirat.

Salah satu semangat utama yang disuarakan RBM tercermin dalam kutipan hadits, “Sebaik-baik kalian adalah yang belajar Al-Qur’an dan mengajarkannya” (HR. Bukhari). Peserta yang baru memulai dari nol pun diharapkan tidak merasa malu atau ragu, sebab setiap langkah kecil menuju Al-Qur’an akan dibalas dengan pahala yang besar oleh Allah SWT.

Kegiatan belajar rutin dilaksanakan setiap hari kerja di Aula RBM Kota Bima. Pendaftaran dibuka sepanjang bulan Mei 2025 melalui nomor Whatsapp WhatsApp: +62 813-3918-6881 akun media sosial resmi: Instagram @rumahbelajarmusliah_rbm dan Facebook rumahbelajarmusliah_rbm. Panitia berharap semakin banyak muslimah yang bergabung untuk tumbuh bersama dalam cahaya Al-Qur’an, memperbaiki diri, dan menjadi sosok yang dirindukan surga.

[ ا MH ] 

Taalenta Intelexia Sukses Gelar Pelatihan “Teknologi IoT untuk Bidang K3”, Dorong Transformasi Digital dalam Keselamatan Kerja

Alif MH Media    April 12, 2025    Comment   

Taalenta Intelexia Sukses Gelar Pelatihan “Teknologi IoT untuk Bidang K3”, Dorong Transformasi Digital dalam Keselamatan Kerja

 

Poster Pelatihan Taalenta: Teknologi IoT untuk Bidang K3

Yogyakarta, AlifMH.info — Taalenta Intelexia sukses menyelenggarakan pelatihan bertajuk “Teknologi IoT untuk Bidang K3” yang diselenggarakan secara daring pada Sabtu, 12 April 2025 pukul 13.00 WIB hingga pukul 15.00 WIB. Pelatihan ini bertujuan untuk mengoptimalkan kepatuhan terhadap standar Kesehatan, Keselamatan, dan Lingkungan (HSE) melalui pemanfaatan sistem otomatisasi berbasis Internet of Things (IoT). Kegiatan ini diikuti oleh peserta dari berbagai sektor industri dan pertambangan yang ingin memahami serta mengimplementasikan teknologi IoT dalam sistem keselamatan kerja mereka.

Sebagai narasumber utama, Mu’amar Fadli, M.T., CEH—seorang profesional keselamatan kerja sekaligus ahli sistem manajemen mutu berbasis ISO dan bersertifikat CEH (Certified Ethical Hacker)—membawakan materi yang mencakup konsep dasar IoT dalam HSE, aplikasi IoT untuk inovasi keselamatan kerja, studi kasus implementasi IoT yang berhasil, strategi perancangan sistem IoT, hingga prediksi masa depan IoT dalam mengubah lanskap industri K3. Pelatihan yang berlangsung selama dua jam ini dikemas dalam sesi interaktif yang memberikan wawasan praktis dan strategis kepada para peserta.

Dokumentasi pelatihan Teknologi IoT untuk Bidang K3 oleh Taalenta

Dalam paparannya, Mu’amar Fadli menegaskan bahwa integrasi teknologi IoT bukan hanya sekadar inovasi, tetapi menjadi kebutuhan mutlak dalam sistem HSE modern. Menurutnya, IoT mampu memberikan solusi real-time yang efektif dalam memantau, menganalisis, dan meningkatkan keselamatan kerja secara menyeluruh. “Kami percaya bahwa digitalisasi melalui IoT bukan hanya tren, melainkan kebutuhan dalam menjamin keselamatan kerja di era industri 4.0,” ujarnya.

Pelatihan ini turut dilengkapi dengan berbagai fasilitas penunjang, seperti modul pembelajaran, e-sertifikat, rekaman kelas, sesi Zoom eksklusif, serta akses ke grup diskusi mentoring untuk memperdalam materi. Taalenta Intelexia melalui program ini menegaskan komitmennya dalam mendukung pengembangan kompetensi sumber daya manusia, khususnya dalam menghadapi tantangan keselamatan kerja di era digital.

Informasi lebih lanjut mengenai pelatihan lanjutan dapat diakses melalui laman resmi Taalenta di taalenta.id.

[ ا MH ] 

ACT Consulting Internasional Gelar Leader’s Talk Series: Inspirasi Kepemimpinan Muda bersama Fatrian Rubiansyah R

Alif MH Media    April 08, 2025    Comment   

ACT Consulting Internasional Gelar Leader’s Talk Series: Inspirasi Kepemimpinan Muda bersama Fatrian Rubiansyah R

 

Dokumentasi kegiatan program ACT's Insight - Leader’s Talk Series

Jakarta, AlifMH.info — ACT Consulting Internasional melalui program ACT's Insight sukses menggelar Leader’s Talk Series bertajuk “From Idea to Execution: How Young Leaders Build Businesses”, menghadirkan Fatrian Rubiansyah R sebagai narasumber utama. Acara yang dilaksanakan secara daring melalui Zoom ini dimulai pukul 07.00 WIB dan menjadi wadah inspiratif bagi para pemimpin muda untuk menggali strategi membangun bisnis dari nol.

Fatrian Rubiansyah R, seorang profesional yang telah berkecimpung di lebih dari sepuluh perusahaan lintas sektor, berbagi perjalanan kariernya yang penuh warna. Lulusan Institut Teknologi Bandung ini memulai kisahnya dengan refleksi terhadap tantangan awal karier, termasuk pengalaman kehilangan kesempatan kerja pertamanya karena dokumen kelulusan yang belum lengkap. “Beberapa hal memang berada di luar kendali kita, namun yang menentukan masa depan adalah bagaimana kita meresponsnya,” ujar Fatrian dalam pemaparannya.

Dalam presentasi berjudul From Idea to Execution, Fatrian memaparkan pendekatan bertahap dalam mengeksekusi ide bisnis: mulai dari identifikasi dan visualisasi ide, perencanaan dan pelaksanaan, hingga evaluasi dan penyempurnaan. Ia menekankan pentingnya discipline over motivation, serta membangun struktur pendukung pribadi yang mampu mengubah kritik menjadi batu loncatan.

Salah satu kisah yang paling menarik adalah tantangannya saat mengelola proyek Tayan Smelter di daerah terpencil Kalimantan, di mana ia harus beradaptasi dengan keterbatasan akses listrik, air bersih, dan internet selama lebih dari lima minggu. “Situasi ini mengajarkan saya ketahanan dan kemampuan memecahkan masalah secara praktis,” jelasnya.

Tak hanya soal profesionalitas, Fatrian juga membuka sisi personalnya melalui cerita tentang perjuangan hidup berkeluarga, termasuk menghadapi keguguran dan tantangan berpindah tempat tinggal. Baginya, menjaga keseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan adalah bagian tak terpisahkan dari perjalanan seorang pemimpin muda.

Menutup sesi, Fatrian membagikan tiga prinsip utama yang menjadi key takeaways: mulai dengan tujuan, bukan kesempurnaan; keterbatasan memicu kreativitas; dan kemunduran bukanlah kegagalan, melainkan sinyal untuk menyusun ulang strategi.

Melalui acara ini, ACT Consulting Internasional kembali menunjukkan komitmennya dalam mendukung transformasi kepemimpinan di Indonesia, khususnya bagi generasi muda yang ingin membawa dampak nyata dalam dunia bisnis dan sosial.

[ ا MH ] 

Frogs Indonesia Gelar Pelatihan Dasar K3 untuk Tingkatkan Keselamatan Kerja

Alif MH Media    March 26, 2025    Comment   

Frogs Indonesia Gelar Pelatihan Dasar K3 untuk Tingkatkan Keselamatan Kerja

 

Dokumentasi Pelaksanaan Pelatihan Dasar K3 di Frogs Indonesia

Yogyakarta, AlifMH.info — Frogs Indonesia sukses menyelenggarakan Pelatihan Dasar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) pada Selasa, 26 Maret 2025. Kegiatan berlangsung mulai pukul 09.00 hingga 11.30 WIB di kantor pusat Frogs Indonesia dan diikuti oleh seluruh perwakilan dari setiap departemen dan divisi. Pelatihan ini merupakan bagian dari komitmen perusahaan untuk menanamkan budaya keselamatan kerja serta menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan aman bagi seluruh karyawan.

Pelatihan dasar K3 ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman karyawan mengenai prinsip-prinsip dasar keselamatan dan kesehatan kerja, termasuk identifikasi potensi bahaya, pengendalian risiko, serta tanggap darurat di lingkungan kerja. Narasumber dalam pelatihan ini adalah Mu'amar Fadlil, M.T., CEH, seorang ahli dalam bidang sistem manajemen mutu terintegrasi K3L dan keamanan informasi. Dalam sesi pelatihan, peserta diberikan pembekalan seputar peran dan tanggung jawab setiap individu dalam menjaga keselamatan diri dan rekan kerja, serta pentingnya penerapan standar operasional prosedur (SOP) dalam aktivitas sehari-hari.

Feri Ferdiansyah selaku Human Resources Departemen Frogs Indonesia menyampaikan bahwa pelatihan ini menjadi salah satu langkah strategis perusahaan dalam menciptakan tempat kerja yang bebas dari kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja. Selain itu, kegiatan ini juga diharapkan mampu membangun kesadaran kolektif di kalangan karyawan akan pentingnya budaya K3 sebagai bagian dari nilai perusahaan.

Sebagai pelopor industri manufaktur drone di Indonesia dan Asia Tenggara, Frogs Indonesia terus menempatkan aspek keselamatan dan kesehatan kerja sebagai prioritas utama dalam seluruh lini produksinya. Perusahaan yang berbasis di Yogyakarta ini telah menghasilkan berbagai jenis drone inovatif, seperti Passenger Drone, Sprayer Drone, Surveillance Drone, hingga Cargo Drone.

Dengan terselenggaranya pelatihan ini, Frogs Indonesia kembali menegaskan komitmennya dalam menjaga kualitas operasional yang tidak hanya unggul secara teknologi, tetapi juga berlandaskan pada kepedulian terhadap keselamatan dan kesehatan sumber daya manusia.

[ ا MH ] 

Taalenta Gelar Pelatihan Penanganan Gas H2S & Pekerjaan di Ruang Terbatas: Kunci Peningkatan Protokol K3 di Sektor Industri

Alif MH Media    March 23, 2025    Comment   

Taalenta Gelar Pelatihan Penanganan Gas H2S & Pekerjaan di Ruang Terbatas: Kunci Peningkatan Protokol K3 di Sektor Industri

Poster Pelatihan Taalenta: Dokumentasi kegiatan pelatihan Penanganan Gas H2S & Pekerjaan di Ruang Terbatas

Yogyakarta, AlifMH.info — Taalenta Inteksia sukses menyelenggarakan pelatihan “Penanganan Gas H2S & Pekerjaan di Ruang Terbatas (Confined Space)” pada Sabtu (22/3/2025). Kegiatan ini diikuti puluhan peserta dari berbagai sektor industri dan pertambangan yang berpotensi terpapar bahaya gas Hidrogen Sulfida (H2S).

Dalam pelatihan berdurasi enam jam tersebut, instruktur Mu’amar Fadlil, M.T., CEH menjelaskan karakteristik dan risiko H2S, mulai dari sifat fisik dan kimianya hingga dampak kesehatan yang ditimbulkan. Ia juga menekankan pentingnya penggunaan alat pelindung diri (APD), seperti respirator jenis air purifying dan air supplying, serta prosedur keselamatan kerja di ruang terbatas yang rawan kekurangan oksigen atau akumulasi gas beracun.

Dokumentasi kegiatan pelatihan Penanganan Gas H2S & Pekerjaan di Ruang Terbatas

Selain itu, peserta mendapat penjelasan mengenai teknik pemantauan kadar H2S melalui alat deteksi gas, baik yang bersifat tetap (fixed detector), portabel, maupun detektor pribadi (personal detector). Proses uji udara (gas test) sebelum memasuki ruang terbatas juga menjadi sorotan utama, termasuk tata cara penerapan lockout-tagout (LoTo) dan pengurusan dokumen Permit to Work (PTW) agar pekerjaan di area berisiko dapat terlaksana dengan aman.

Pelatihan ini diakhiri dengan sesi diskusi dan studi kasus, prosedur tanggap darurat serta pertolongan pertama (first aid) pada korban paparan H2S. Dengan pembekalan ini, diharapkan seluruh peserta mampu mengimplementasikan langkah-langkah keselamatan yang tepat, meminimalkan risiko kecelakaan kerja, dan memastikan kelancaran operasional di lingkungan industri masing-masing.

[ ا MH ] 

Revolusi Digital Pelaporan K3: Taalenta Kembali Gelar Pelatihan Bersama Ahli Keselamatan Kerja

Alif MH Media    March 02, 2025    Comment   

Revolusi Digital Pelaporan K3: Taalenta Kembali Gelar Pelatihan Bersama Ahli Keselamatan Kerja

Poster Pelatihan Taalenta: Kelas Digitalisasi Pelaporan K3 (Batch 2)

Yogyakarta, AlifMH.info — Di era digital, sistem pelaporan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) mengalami transformasi signifikan melalui penerapan teknologi. Taalenta, sebuah startup edukasi berbasis teknologi, kembali menghadirkan pelatihan bertajuk "Kelas Digitalisasi Pelaporan K3" yang ditujukan bagi para profesional industri dan pertambangan. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan efisiensi, akurasi, dan transparansi dalam proses pelaporan K3 dengan memanfaatkan berbagai platform digital.

Digitalisasi pelaporan K3 menjadi langkah strategis dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan terorganisir. Dalam pelatihan ini, peserta diberikan wawasan tentang penggunaan berbagai tools digital, termasuk Google Forms, Google Spreadsheet, serta platform berbasis cloud untuk meningkatkan efektivitas pelaporan. Dengan sistem digital, proses pencatatan dan analisis data menjadi lebih cepat, sehingga mempermudah identifikasi potensi bahaya di tempat kerja.

Pelatihan ini menghadirkan Mu’amar Fadlil, seorang profesional keselamatan kerja dan ahli sistem manajemen mutu dan K3L berbasis ISO serta CEH Certified, sebagai narasumber utama. Dalam sesi pelatihan, Mu’amar Fadlil menegaskan bahwa digitalisasi bukan hanya sekadar mengubah format pelaporan dari manual ke digital, tetapi juga membangun ekosistem K3 yang lebih adaptif terhadap perkembangan teknologi.

“Dengan digitalisasi, kita tidak hanya menciptakan pelaporan yang lebih efisien, tetapi juga membangun fondasi data yang kuat. Ke depan, data yang dikumpulkan dapat digunakan untuk mengembangkan model kecerdasan buatan (AI) yang mampu memprediksi risiko keselamatan kerja dan memberikan rekomendasi strategis,” jelasnya.

Dokumentasi Pelatihan Taalenta: Kelas Digitalisasi Pelaporan K3 (Batch 2)

Pelatihan ini menawarkan berbagai fasilitas unggulan, seperti modul pembelajaran, e-sertifikat, rekaman kelas, serta akses ke grup diskusi dan mentoring eksklusif. Selain itu, konsep “Pilih HTM-mu Sendiri” memungkinkan peserta untuk menentukan biaya pelatihan sesuai dengan kemampuan mereka, sehingga membuka peluang lebih luas bagi berbagai kalangan untuk memperoleh ilmu yang bermanfaat.

Sebelumnya, pelatihan Batch 1 telah sukses dilaksanakan dengan antusiasme tinggi dari para peserta. Berbagai testimoni positif menyebutkan bahwa pelatihan ini memberikan wawasan baru dan keterampilan praktis dalam meningkatkan efisiensi pelaporan K3 di perusahaan mereka. Dengan keberhasilan ini, Taalenta terus berkomitmen untuk menyelenggarakan pelatihan serupa guna mendukung transformasi digital di berbagai sektor industri.

Melalui inisiatif ini, Taalenta berharap dapat mendorong lebih banyak perusahaan untuk mengadopsi teknologi dalam sistem K3 mereka, sehingga tercipta budaya kerja yang lebih aman, efisien, dan berbasis data.

[ ا MH ]