Muhammad Sattar & Altamis dari Boarding Nurul Fiqry Raih Medali Emas IYRC Dunia 2025 di Korea

Alif MH Media    August 14, 2025    Comment   

Muhammad Sattar & Altamis dari Boarding Nurul Fiqry Raih Medali Emas IYRC Dunia 2025 di Korea

 

Jakarta, AlifMH.info — Kedua bersaudara Muhammad Sattar Arrayyan dan Altamis Badiuz Jadallah pasca tamat Sekolah Menengah Pertama Boarding School Nurul Fiqry ingin bercita-bercita masuk SMA Taruna Nusantara.

Siswa Boarding Nurul Fiqry akrab disapa Attar dan Altamis yang harumkan Indonesia di Empat Ajang Robotik Dunia

tergabung dalam tim Garuda Muda Roboteam Indonesia, menorehkan prestasi membanggakan di kancah robotik dan olahraga drone internasional. Dalam rentang Juni hingga Agustus 2025, keduanya berhasil mengoleksi medali dan undangan kehormatan di empat ajang bergengsi dunia.

Sebelumnya, bulan Juli 2025, Muhammad Sattar Arrayyan dan Altamis Badiuz Jadallah, putra Mayor Cba. TNI AD Satangair Ardiyansah, SE., memulai rangkaian prestasi internasional dengan meraih medali perak kategori Master Creative Design pada International Youth Robotic Competition (IYRC) ASEAN 2025 di Johor Bahru, Malaysia, 14–15 Juni 2025. Ajang ini mempertemukan pelajar berbakat dari berbagai negara di kawasan Asia Tenggara.

Tidak berhenti di situ, prestasi lebih gemilang diraih pada 5–6 Agustus 2025 di Sangmyung University, Cheonan, Korea Selatan, dengan menyabet medali emas kategori Senior Creative Design pada IYRC tingkat dunia. Kompetisi tersebut diikuti oleh peserta dari 20 negara, menjadi bukti bahwa inovasi dan kreativitas anak bangsa mampu bersaing di level global.

Usai keberhasilan tersebut, keduanya mendapatkan kehormatan menjadi perwakilan pertama Indonesia yang menerima undangan pemain VIP pada 2025 Global Drone Sports Competition, diselenggarakan oleh World Drone Sports Competition Korea. Bertanding di kategori Drone Basketball pada 8–9 Agustus 2025 di OSCO 2 Hall, Cheongju, mereka juga memperoleh pelatihan gratis dari panitia sebagai pemain tamu istimewa.

Attar dan Atamis saat jadi tamu undangan VIP World Drone Sport Federation, diapit Pakar Drone Robotik Dunia diantaranya. prof Alex Kwon Hakeem Chaud (Korea Selatan), Prof. Chen Hongsheng (Beijing), dan Prof Ahli Drone Dunia berasal dari Iran

Puncak rangkaian agenda internasional mereka ditutup mereka hadir pada FIRA Robo World Cup and Summit 2025 di Daegu, Korea Selatan, pada 11–12 Agustus 2025. FIRA, yang dikenal sebagai kompetisi robotik tertua di dunia, menjadi ajang bertemunya para inovator, peneliti, dan atlet robotik dari berbagai negara.

Dengan rentetan capaian tersebut, Garuda Muda Roboteam Indonesia tak hanya mengharumkan nama sekolah dan bangsa, tetapi juga membuka jalan bagi generasi muda Indonesia untuk berkiprah dalam pengembangan teknologi robotik dan olahraga drone di panggung dunia.

[ ا MH ]

PT Adiguna Cakra Semesta Sukses Gelar Seminar P2 HIV-AIDS dan TBC untuk Kesehatan Karyawan

Alif MH Media    August 08, 2025    Comment   

PT Adiguna Cakra Semesta Sukses Gelar Seminar P2 HIV-AIDS dan TBC untuk Kesehatan Karyawan

 

Poster Seminar Kesehatan PT Adiguna Cakra Semesta

Tangerang Selatan, AlifMH.info — Seminar kesehatan bertajuk “Pencegahan dan Penanggulangan (P2) HIV-AIDS dan Tuberkulosis (TBC)” diselenggarakan pada Jumat, 8 Agustus 2025 di kantor PT Adiguna Cakra Semesta (ACS). Acara yang menghadirkan dr. Hanif Rahman dari Yayasan Kasih Globalindo sebagai pembicara ini diikuti oleh karyawan dan pemangku kepentingan perusahaan dengan tujuan meningkatkan pemahaman serta kesiapsiagaan di tempat kerja terhadap dua penyakit menular yang masih menjadi masalah kesehatan masyarakat tersebut.

Sebelum pemaparan materi, Direktur Utama PT Adiguna Cakra Semesta, Ibu Sugiarti, memberikan sambutan pembukaan. Dalam sambutannya Ibu Sugiarti menegaskan komitmen perusahaan terhadap keselamatan dan kesehatan kerja:

“Kesehatan karyawan adalah prioritas utama perusahaan. Melalui seminar ini kami berharap seluruh tenaga kerja memperoleh pemahaman yang tepat tentang pencegahan dan penanganan HIV serta TBC, sehingga lingkungan kerja menjadi lebih aman dan produktif.”

Ibu Sugiarti juga mengajak seluruh peserta untuk aktif mengikuti rangkaian edukasi dan memanfaatkan fasilitas pemeriksaan kesehatan yang disediakan perusahaan.

Dokumentasi sesi Penyerahan Plakat dari Yayasan Kasih Globalindo kepada PT Adiguna Cakra Semesta

Dalam paparan materinya, dr. Hanif menekankan bahwa tuberkulosis merupakan penyakit menular langsung yang disebabkan oleh Mycobacterium tuberculosis dan umumnya menyerang paru, namun dapat pula mengenai organ lain. Penularan terjadi melalui droplet udara saat pasien batuk, bersin, atau meludah; bila pasien TBC tidak segera mendapat pengobatan terdapat risiko menularkan kepada 10–15 orang di sekitarnya. Gejala, kelompok berisiko (termasuk kontak serumah, penderita HIV, perokok aktif, pasien diabetes, anak-anak, lansia, dan populasi marjinal), serta jenis-jenis TBC dibahas secara sistematis selama sesi. dr. Hanif juga menyoroti pentingnya prinsip 3T—Tepat waktu, Tepat cara, Tepat dosis—dalam pengobatan TBC serta peran Terapi Pencegahan TBC (TPT) untuk mencegah orang yang terinfeksi berkembang menjadi sakit.

Selain itu, seminar membahas langkah penanggulangan TBC di lingkungan kerja. Rangkaian rekomendasi yang disampaikan meliputi penyusunan kebijakan penanggulangan TBC di perusahaan, sosialisasi dan edukasi, penemuan kasus, penanganan kasus, serta dukungan rehabilitasi bagi pekerja pasca-pengobatan sehingga mereka dapat kembali bekerja apabila dinyatakan layak oleh tenaga medis. Sesi juga mengupas mitos umum seputar TBC (misalnya: TBC tidak hanya menular lewat berbagi alat makan; TBC dapat diobati sampai sembuh) untuk memperbaiki stigma dan miskonsepsi di komunitas kerja.

Pada sesi HIV/IMS (Infeksi Menular Seksual), dr. Hanif memaparkan hubungan antara IMS dan risiko penularan HIV: IMS berfungsi sebagai ko-faktor yang meningkatkan kerentanan seseorang terhadap HIV, dan penderita HIV lebih rentan terinfeksi IMS lainnya. Materi mencakup definisi HIV, perbedaan HIV dan AIDS, masa jendela (window period), jalur penularan (seksual, darah, ibu ke anak), serta cairan tubuh yang mengandung konsentrasi virus tinggi. Peserta diberikan penjelasan praktis mengenai pemeriksaan untuk mendeteksi HIV (rapid test, ELISA) dan pentingnya skrining terutama setelah adanya perilaku berisiko.

Dokumentasi Pelaksanaan Seminar Kesehatan PT Adiguna Cakra Semesta

Sebagai bagian dari upaya pencegahan dan pengendalian, seminar menekankan beberapa pesan kunci: perilaku seks aman (termasuk penggunaan kondom), tidak berbagi jarum suntik, program skrining donor darah, pencegahan penularan dari ibu ke anak, serta protokol kewaspadaan standar bagi tenaga kesehatan. dr. Hanif juga membahas terapi ARV (antiretroviral) sebagai pengobatan yang menekan jumlah virus sehingga meningkatkan kualitas hidup Penderita HIV. Konsep U = U (Undetectable = Untransmittable) disampaikan sebagai bukti bahwa ODHIV yang mencapai viral load tidak terdeteksi (≤ 50 copies/ml) tidak menularkan HIV kepada pasangan seksualnya, asalkan pengobatan dan pemantauan terpenuhi.

Seminar diakhiri dengan sesi tanya jawab dan penegasan bahwa deteksi dini, pengobatan yang patuh, serta kebijakan dukungan perusahaan adalah kunci menekan risiko penularan di lingkungan kerja. PT ACS sebagai penyelenggara mengimbau seluruh tenaga kerja untuk berperan aktif dalam program pencegahan dan memastikan akses ke pemeriksaan serta layanan kesehatan yang tepat.

[ ا MH ]

Siswa TK IT Umanaa Wahdah Islamiyah Kota Bima Raih Juara 1 MTQ Tahfidz Tingkat Kecamatan

Alif MH Media    July 20, 2025    Comment   

Siswa TK IT Umanaa Wahdah Islamiyah Kota Bima Raih Juara 1 MTQ Tahfidz Tingkat Kecamatan

 

Kota Bima, AlifMH.info — Siswa TK IT Umanaa Wahdah Islamiyah Kota Bima, Muhammad Ahkamil Karim, kembali menorehkan prestasi gemilang dengan meraih Juara I Lomba Tahfidz pada Musabaqah Tilawatil Qur’an (MTQ) tingkat Taman Kanak‑Kanak di Kecamatan Rasanae Barat, Kota Bima.

Kegiatan MTQ tersebut diselenggarakan oleh panitia Kelurahan Na’e Barat. Kompetisi tahfidz ini menguji kemampuan peserta dalam menghafal dan melantunkan ayat‑ayat suci Al‑Qur’an secara tartil dan fasih.

Anak berusia enam tahun itu tampil meyakinkan dengan membacakan Surat An‑Naba’ secara lancar, sehingga dewan juri menobatkannya sebagai juara pertama. Prestasi ini sekaligus menambah daftar kemenangan “Abang Kamil”—panggilan akrab Muhammad Ahkamil Karim—setelah sebelumnya ia juga sukses di ajang serupa di tingkat kelurahan.

“Kami bersyukur dan bangga atas dedikasi serta semangat belajar Kamil,” ujar Kepala TK IT Umanaa Wahdah Islamiyah, “Keberhasilan ini tidak lepas dari bimbingan guru tahfidz dan dukungan keluarga, yang terus memotivasi Kamil untuk memperdalam hafalan Al‑Qur’an.”

Lebih jauh, Kepala TK IT Umanaa menyatakan bahwa pihak sekolah akan terus memfasilitasi program tahfidz bagi seluruh murid, termasuk pendampingan intensif dan simulasi lomba, agar generasi dini semakin tumbuh sebagai penghafal Al‑Qur’an yang unggul dan berakhlak mulia.

TK IT Umanaa Wahdah Islamiyah beralamat di Jalan Imam Bonjol No. 41, Lingkungan Salama RT 010 RW 003, Kelurahan Na’e, Kecamatan Rasanae Barat, Kota Bima. Lembaga ini dikenal aktif menanamkan nilai‑nilai keislaman melalui program tahfidz, tilawah, dan kegiatan dakwah sejak dini.

[ ا MH ] 

Webinar “Meningkatkan Keselamatan Kerja dengan Analitik Data”: Inovasi Data‑Driven Decision Making

Alif MH Media    July 19, 2025    Comment   

Webinar “Meningkatkan Keselamatan Kerja dengan Analitik Data”: Inovasi Data‑Driven Decision Making

 

Dokumentasi Webinar Midiatama Learning Academy: Meningkatkan Keselamatan Kerja dengan Analitik Data

Jakarta, AlifMH.info — Midiatama Learning Academy bersama KOLEGA berhasil menghadirkan sebuah momen inspiratif dalam webinar “Meningkatkan Keselamatan Kerja dengan Analitik Data” pada Sabtu, 19 Juli 2025, pukul 13.00–15.00 WIB. Lebih dari sekadar diskusi, acara ini menjadi panggung pemberdayaan bagi para profesional K3 untuk memanfaatkan kekuatan data demi menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan produktif.

Dipandu oleh narasumber handal, Mu'amar Fadlil, M.T., CEH—HSE Manager PT Adiguna Cakra Semesta—peserta diajak menelusuri perjalanan transformasi digital di bidang keselamatan kerja. Dengan semangat optimisme, Mu’amar memaparkan bagaimana data analytics mampu mengungkap pola‑pola tersembunyi dalam laporan near miss, audit findings, dan survei budaya K3. Dukungan visualisasi interaktif, seperti heatmap dan radar chart, ditunjukkan sebagai alat ampuh untuk mendorong kesadaran serta kolaborasi lintas tim demi menurunkan angka insiden.

Salah satu momen puncak webinar adalah studi kasus “From Raw Data to Insightful Chart,” di mana peserta merasakan langsung antusiasme memperkaya laporan K3 mereka. Peserta belajar merumuskan pertanyaan strategis, memilih platform visualisasi, hingga menarik insight yang mampu memicu inisiatif peningkatan keselamatan. Suasana penuh interaksi dan semangat kebersamaan membuat setiap peserta termotivasi untuk menerapkan ilmu baru di lapangan.

Poster Webinar Midiatama Learning Academy: Meningkatkan Keselamatan Kerja dengan Analitik Data

Tidak hanya mendapatkan ilmu, seluruh peserta juga memperoleh e‑certificate, e‑modul K3, e‑regulasi K3, serta akses informasi karir di bidang keselamatan dan kesehatan kerja. Fasilitas ini dirancang untuk memacu semangat belajar berkelanjutan dan memperluas jaringan profesional di industri.

Webinar ini digratiskan dan terbuka bagi siapa saja yang ingin mengubah tantangan menjadi peluang positif melalui data‑driven decision making. Cukup instal aplikasi MiCCa Pro, dan siapkan diri Anda untuk menjadi agen perubahan yang inspiratif dalam dunia K3!

[ ا MH ]

Fatrian Rubiansyah: Menetapkan Arah Hidup Kunci Atasi Burnout Karier

Alif MH Media    July 11, 2025    Comment   

Fatrian Rubiansyah: Menetapkan Arah Hidup Kunci Atasi Burnout Karier

Jakarta, AlifMH.info — Banyak pekerja merasa kelelahan bukan semata karena beban tugas, tetapi karena tujuan karier yang belum jelas. Hal ini dikemukakan Fatrian Rubiansyah Rusydy, S.T., MBA, PMP—Co‑Founder Nusawater dan Water Collaborator—saat berbagi pandangan tentang pentingnya menetapkan arah hidup dalam menjalani profesi. Menurut Fatrian, seringkali kita “lari kencang” tanpa tahu ke mana sebenarnya tujuan akhir, sehingga produktivitas menurun dan burnout mudah menghampiri.

Dalam wawancara eksklusif, Fatrian menegaskan bahwa menetapkan visi pribadi tidak harus berupa angka target atau jabatan tertentu. “Tujuan bisa berbentuk aktivitas yang kita nikmati, proses pembelajaran yang berkelanjutan, atau eksplorasi hal baru yang membangkitkan semangat,” ujarnya. Ia lalu menyarankan empat pertanyaan kunci bagi siapa saja yang merasa tersesat dalam rutinitas: Apa visi pribadi saya? Apa arti kesuksesan bagi saya? Aktivitas apa yang membuat saya lupa waktu? Dan, hal baru apa yang ingin saya coba minggu ini?

Lebih lanjut, Fatrian memperkenalkan konsep Set Your Direction, yakni upaya sadar menentukan arah hidup sebelum terjebak pada ritme kerja yang cepat namun tanpa tujuan. “Hidup bukan lomba lari, tetapi jika kita tidak tahu di mana garis finisnya, kita akan mudah kelelahan,” jelasnya. Dengan arah yang jelas, kata Fatrian, setiap langkah kerja tidak hanya keras tetapi juga tepat—menjadikan karier tidak sekadar rutinitas, melainkan perjalanan bermakna dan berkelanjutan.

[ ا MH ]

P3D DKI Jakarta Sukses Gelar Pelatihan Green Productivity, Calon Green Productivity Specialist

Alif MH Media    July 11, 2025    Comment   

P3D DKI Jakarta Sukses Gelar Pelatihan Green Productivity, Calon Green Productivity Specialist

 

Foto bersama Pengurus P3D, Trainer dan Peserta Pelatihan Green Productivity

Jakarta, AlifMH.info — Pusat Pengembangan Produktivitas Daerah (P3D) Provinsi DKI Jakarta sukses menggelar Pelatihan Peningkatan Produktivitas Green Productivity pada 8–10 Juli 2025 di Kantor P3D DKI Jakarta. Kegiatan yang dibuka secara resmi oleh Kepala P3D, Bapak M. Tsani Annafari, menekankan urgensi peningkatan produktivitas yang berlandaskan prinsip keberlanjutan lingkungan. Dalam sambutannya, Bapak M. Tsani Annafari menyatakan bahwa ke depan, setiap upaya produktivitas mesti mempertimbangkan dampak ekologis demi menciptakan sinergi antara kemajuan ekonomi dan kelestarian alam.

Pelatihan tiga hari ini dirancang untuk mencetak Green Productivity Specialist, yakni tenaga ahli yang memiliki kemampuan ganda: meningkatkan efisiensi operasional sekaligus menjaga kelestarian lingkungan. Para peserta berasal dari berbagai instansi pemerintah dan swasta, mulai dari dinas, badan usaha milik negara, hingga perusahaan swasta yang menunjukkan komitmen tinggi untuk mengadopsi konsep produktivitas hijau di tempat kerja masing-masing.

Selama pelatihan, peserta memperoleh materi strategis meliputi efisiensi energi, pengelolaan limbah, analisis produktivitas ramah lingkungan, serta praktik langsung penyusunan rencana aksi Green Productivity. Pemateri yang dihadirkan antara lain Leonard Tiopan Panjaitan, MT., CSRA, Konsultan dari Trisakti Sustainability Center, dan Raden Muhammad Akbar dari PCAP Indonesia. Keikutsertaan PCAP Indonesia—lembaga sertifikasi profesional produktivitas yang telah diakreditasi oleh Badan Akreditasi Asian Productivity Organization (APO)—menambah kredibilitas program ini dan menjamin standar global dalam proses sertifikasi.

Respon peserta sangat positif. Salah seorang peserta menyampaikan, “Pelatihan ini sangat membuka wawasan kami. Konsep Green Productivity ternyata sangat relevan dan aplikatif untuk meningkatkan efisiensi usaha kami sekaligus peduli terhadap lingkungan. Kami berkomitmen untuk membagikan pengetahuan ini kepada rekan-rekan kami agar manfaatnya semakin luas.” Antusiasme tersebut terlihat dari diskusi interaktif dan rencana tindak lanjut yang telah mulai disusun oleh beberapa instansi.

Dengan terselenggaranya pelatihan ini, P3D DKI Jakarta berharap para lulusan akan menjadi agen perubahan di lingkungan kerja masing-masing, mendorong terwujudnya produktivitas hijau yang berdaya saing. Ke depan, P3D akan melanjutkan program serupa secara berkala, guna memperkuat budaya produktivitas berkelanjutan di berbagai sektor ibu kota.

[ ا MH ]

Siswa SDIT Imam Ahmad Kota Bima Sabet Juara I OBA-8 Tingkat Kota/Kabupaten, Melaju ke Tingkat Provinsi NTB

Alif MH Media    July 05, 2025    Comment   

Siswa SDIT Imam Ahmad Kota Bima Sabet Juara I OBA-8 Tingkat Kota/Kabupaten, Melaju ke Tingkat Provinsi NTB

 

Bima, AlifMH.info — Ananda Bilqis Nisa’ul Arifah, siswi kelas V SDIT Imam Ahmad Kota Bima, berhasil meraih Juara I dalam Lomba Olimpiade Bahasa Arab (OBA-8) Tingkat Kota/Kabupaten Bima 2025. Dengan prestasi gemilang ini, Bilqis akan mewakili Kota Bima dan Pulau Sumbawa pada babak selanjutnya di Tingkat Provinsi Nusa Tenggara Barat yang digelar di Mataram.

Dalam kompetisi yang diikuti puluhan sekolah se-Bima Raya ini, Bilqis unggul di Kategori 11 dengan meraih nilai tertinggi, mengalahkan para pesaing dari berbagai jenjang pendidikan dasar. “Alhamdulillah, berkat bimbingan guru dan doa orang tua, saya bisa tampil maksimal,” ujar Bilqis usai pengumuman pemenang.

Tak hanya Bilqis, sejumlah siswa SDIT Imam Ahmad Kota Bima juga menunjukkan prestasi membanggakan:

• Juara II atas nama Nadhiratul Aqilah (Kategori 11)

• Juara III atas nama Yusuf Maulana (Kategori 11)

Sementara itu, juara-juara lain dari Kota Mataram dan Kabupaten Lombok Tengah turut dipastikan melaju ke provinsi. Berikut daftar singkat pemenang yang akan melanjutkan ke OBA-8 Provinsi NTB di Mataram:

Kepala SDIT Imam Ahmad, Sudirman, S.Pd.I., menyampaikan apresiasi tinggi atas pencapaian para siswa. “Semoga prestasi ini menjadi pemicu semangat mereka untuk terus belajar dan berprestasi dalam keilmuan bahasa Arab,” ujarnya.

Babak Provinsi OBA-8 NTB dijadwalkan berlangsung pada akhir Juli 2025 di Mataram. Para juara dari Kota Bima, Kota Mataram, dan Kabupaten Lombok Tengah akan bersaing untuk merebut tiket ke tingkat nasional, yang akan digelar Insya Allah pada September mendatang.

[ ا MH ]

Universitas Pakuan Perkuat Kualitas Sumber Daya Manusia Melalui Program D4 Kecerdasan Buatan dan Robotika

Alif MH Media    July 05, 2025    Comment   

Universitas Pakuan Perkuat Kualitas Sumber Daya Manusia Melalui Program D4 Kecerdasan Buatan dan Robotika

 

Bogor, AlifMH.info — Sekolah Vokasi Universitas Pakuan (UNPAK) meluncurkan Program Studi Diploma IV Kecerdasan Buatan dan Robotika dengan tujuan mencetak tenaga ahli yang siap bersaing di era industri 4.0. Program ini hadir dengan kurikulum terintegrasi antara ilmu Artificial Intelligence, sistem kendali robotik, dan pengolahan data besar (Big Data), sehingga mahasiswa dibekali kompetensi mutakhir sesuai kebutuhan industri dan riset.

Pada tahun akademik 2025–2026, Prodi D4 Kecerdasan Buatan dan Robotika menawarkan delapan bidang keahlian, antara lain Robotic Programming System, Condition Monitoring Engineer, Intelligence System & Data Science Analytics, hingga IoT Product Developer dan Technopreneur. “Mahasiswa tidak hanya belajar teori, tetapi juga praktik langsung di laboratorium hardware & programming, lab inovasi, serta lab multimedia,” ujar Dr. Rina Kartika, Ketua Program Studi D4 Kecerdasan Buatan dan Robotika.

Sebagai program unggulan, setiap lulusan mendapatkan kesempatan mengikuti PDEC (1–4) untuk mendapatkan Sertifikat TOEIC dan Uji Kompetensi BNSP, memenuhi standar kompetensi global maupun nasional. Fasilitas pendukung lainnya mencakup Lab Komputer, Tempat Uji Kompetensi, dan akses penuh ke Perpustakaan vokasi.

Rincian Biaya Pendidikan

• Sumbangan Pembangunan (SP): Rp 7.000.000,-

• Sumbangan Pembinaan Pendidikan (SPP): Rp 2.000.000,-

• Satuan Kredit Semester (SKS): Rp 150.000,-

Keunggulan UNPAK semakin terbukti dengan capaian peringkat nasional ke-73 versi EduRank 2025, naik signifikan dari peringkat 80 pada 2024, sekaligus menempatkan UNPAK sebagai universitas terbaik kedua di Bogor. Di tingkat provinsi, UNPAK juga masuk dalam 10 besar perguruan tinggi swasta terbaik Jawa Barat menurut Webometrics, bersanding dengan institusi seperti ITB, IPB, dan UNPAD.

Pendaftaran mahasiswa baru telah dibuka secara online melalui laman pmb.unpak.ac.id. Informasi lebih lanjut dapat menghubungi +62 895‑3929‑52681 atau melalui akun media sosial @vokasiunpak.

Dengan kombinasi kurikulum inovatif, fasilitas lengkap, dan reputasi akademik yang terus meningkat, Program D4 Kecerdasan Buatan dan Robotika UNPAK siap menjadi jawaban bagi calon profesional yang ingin terjun dalam pengembangan AI dan teknologi robotik di Indonesia.

[ ا MH ] 

PT Dwitama Kreatif Asia Selenggarakan Webinar IoT untuk Peningkatan K3

Alif MH Media    June 27, 2025    Comment   

PT Dwitama Kreatif Asia Selenggarakan Webinar IoT untuk Peningkatan K3

 

Poster Webinar Mengenal Teknologi IoT untuk K3 oleh PT Dwitama Kreatif Asia

Jakarta, AlifMH.info — PT Dwitama Kreatif Asia sukses menyelenggarakan webinar gratis “Mengenal Teknologi IoT untuk K3” pada Kamis, 26 Juni 2025, pukul 13.30–15.30 WIB melalui platform Zoom Meeting. Webinar ini menghadirkan narasumber Mu'amar Fadlil, M.T., CEH, dan diikuti oleh puluhan profesional serta praktisi HSE dari berbagai sektor industri yang antusias mempelajari penerapan Internet of Things (IoT) dalam mendukung keselamatan dan kesehatan kerja.

Pada pembukaan acara, narasumber Mu'amar Fadlil, M.T., CEH memaparkan bahwa IoT adalah jaringan perangkat fisik yang terhubung ke internet, mampu mengirim dan menerima data secara mandiri tanpa interaksi manusia langsung. Dengan konsep ini, perangkat seperti sensor gas, suhu, kelembaban, hingga aktuator dapat saling berkomunikasi, mengumpulkan data lingkungan kerja, dan merespons kondisi berbahaya secara otomatis.

Selanjutnya, peserta diajak memahami peran IoT dalam ranah K3, mulai dari pemantauan kualitas udara dan kebisingan secara real time hingga penggunaan wearable devices untuk memonitor detak jantung dan posisi pekerja di area berisiko tinggi. Dalam sesi studi kasus, dipaparkan beberapa contoh implementasi nyata—seperti sistem deteksi dini kebocoran gas pada sektor manufaktur dan pelacakan lokasi pekerja tambang bawah tanah—yang berhasil menurunkan angka kecelakaan kerja dan meningkatkan efisiensi operasi.

Lebih jauh, webinar membahas manfaat dan tantangan adopsi IoT di bidang HSE. Di antara keuntungan yang disoroti adalah kemampuan otomatisasi respons darurat dan analisis data prediktif untuk pengelolaan risiko. Namun, pembicara juga menekankan persoalan biaya investasi, pemeliharaan perangkat, serta aspek privasi pekerja yang harus diantisipasi oleh perusahaan.

Dokumentasi Webinar Mengenal Teknologi IoT untuk K3

Acara ditutup dengan sesi tanya jawab interaktif, di mana peserta mengulik cara memilih sensor dan platform IoT yang sesuai kebutuhan K3, serta berbagi pengalaman lapangan. Di penghujung acara, panitia juga menyelenggarakan kuis seru menggunakan platform Quizizz, dengan satu orang peserta beruntung memperoleh hadiah menarik.

Sebagai tindak lanjut, PT Dwitama Kreatif Asia membuka layanan konsultasi bagi perusahaan yang berminat mengimplementasikan solusi IoT untuk meningkatkan sistem manajemen keselamatan kerja mereka.

Untuk informasi lebih lanjut dan pendaftaran pada kegiatan serupa, calon peserta dapat menghubungi PT Dwitama Kreatif Asia melalui telepon di 0811-1166-562 atau mengunjungi situs resmi di www.dka.co.id.

[ ا MH ] 

Frogs Indonesia Tingkatkan Kompetensi Karyawan dengan Pelatihan JSA & HIRADC

Alif MH Media    June 26, 2025    Comment   

Frogs Indonesia Tingkatkan Kompetensi Karyawan dengan Pelatihan JSA & HIRADC

 

Dokumentasi Pelatihan HIRADC & JSA di Frogs Indonesia

Yogyakarta, AlifMH.info — Frogs Indonesia kembali menunjukkan komitmennya pada keselamatan kerja dengan sukses menyelenggarakan Pelatihan Hazard Identification, Risk Assessment & Determining Control (HIRADC) dan Job Safety Analysis (JSA) pada Rabu, 25 Juni 2025, mulai pukul 13.30 hingga 15.00 WIB. Kegiatan yang diikuti oleh seluruh perwakilan departemen dan divisi ini digelar di kantor pusat perusahaan dan dipandu oleh narasumber Mu'amar Fadlil, M.T., CEH.

Dalam sesi awal, peserta diberikan pemahaman mendasar tentang HIRADC, yang mencakup identifikasi potensi bahaya di lingkungan kerja, penilaian tingkat risiko, dan penentuan langkah kendali yang tepat. Mu’amar Fadlil memaparkan metode sistematis untuk mengklasifikasikan bahaya, menghitung risiko berdasarkan tingkat keparahan dan frekuensi, serta menyusun rencana pengendalian yang efektif untuk meminimalkan insiden.

Selanjutnya, materi Job Safety Analysis disampaikan dengan fokus pada cara memecah setiap tugas menjadi langkah-langkah pekerjaan terkecil, mengidentifikasi bahaya pada tiap langkah, dan merumuskan kontrol teknis maupun administratif. Praktik studi kasus diberikan agar peserta mampu menyusun JSA untuk proses-proses kritikal dalam produksi drone, seperti perakitan komponen elektronik dan pengujian lapangan.

“Melalui pelatihan ini, kami berharap setiap karyawan tidak hanya mengenali bahaya, tetapi juga secara aktif merancang solusi kontrol yang berkelanjutan,” ujar Mu’amar Fadlil. Ia menambahkan bahwa penerapan HIRADC dan JSA merupakan fondasi untuk membangun budaya K3 yang lebih proaktif dan berbasis data.

Feri Ferdiansyah selaku Human Resources Departemen Frogs Indonesia memberikan apresiasi atas antusiasme dan partisipasi aktif para peserta. Dengan peningkatan kompetensi dalam HIRADC dan JSA, perusahaan optimis dapat menurunkan potensi kecelakaan kerja dan menjaga kualitas operasional sesuai standar ISO yang diadopsi.

Pelatihan ini melengkapi rangkaian program K3L perusahaan sepanjang tahun, dan menjadi langkah strategis dalam memastikan setiap aktivitas manufaktur drone dilaksanakan dengan protokol keselamatan tertinggi. Frogs Indonesia berkomitmen untuk terus menghadirkan pelatihan tematik berkala guna memperkuat kapabilitas karyawan dalam menjaga lingkungan kerja yang aman, sehat, dan berkelanjutan.

[ ا MH ] 

Terbang Bersama PN INDO: Wadah Kolaborasi Mahasiswa Penerbangan

Alif MH Media    June 20, 2025    Comment   

Terbang Bersama PN INDO: Wadah Kolaborasi Mahasiswa Penerbangan

Tampilan halaman website PNINDO.org

Jakarta, AlifMH.info — Perkumpulan Mahasiswa Penerbangan Indonesia (PN INDO) semakin memperkokoh eksistensinya sebagai wadah resmi para mahasiswa penerbangan se‑Tanah Air. Dengan slogan “Terbang Mengangkasa, Terus Bangkit Meningkatkan Kualitas Bangsa”, organisasi ini bertekad membangun kompetensi dan solidaritas generasi muda penerbangan demi masa depan industri dirgantara nasional.

Visi & Misi

PN INDO menempatkan visi “Menjadi organisasi yang unggul, profesional, dan bermartabat dalam membangun kapasitas kompetensi untuk berperan serta aktif dalam dunia penerbangan Indonesia.” Misi organisasi diwujudkan melalui tiga pilar:

1. Wadah Komunikasi Mahasiswa: Memfasilitasi aspirasi, koordinasi, dan komunikasi antarmahasiswa penerbangan serta mempererat hubungan dengan insan pendidikan dan masyarakat.

2. Semangat Kedirgantaraan: Memperjuangkan nilai-nilai dan prinsip dirgantara di tingkat nasional maupun internasional.

3. Komunitas Akademik Unggul: Membangun komunitas sehat yang berbagi ilmu, teknologi, seni, dan kemanusiaan untuk menghasilkan sumber daya insani berdaya saing tinggi.

Keanggotaan Kampus

Hingga saat ini, PN INDO mengakomodasi 12 kampus anggota yang terbagi dalam tiga regional:

• Regional Jakarta

  • Politeknik Penerbangan Indonesia (PPI)

  • Sekolah Tinggi Penerbangan Aviasi (STPA)

  • Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma (UNSURYA)

  • International University Liaison Indonesia (IULI)

  • Institut Transportasi & Logistik Trisakti (ITL Trisakti)

• Regional Bandung

  • Universitas Nurtanio Bandung (UNNUR)

  • Akademi Teknologi Aeronautika Siliwangi (ATAS)

  • Politeknik Negeri Bandung (POLBAN)

  • Institut Teknologi Bandung (ITB)

• Regional Yogyakarta

  • Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomisiti Ekatanan Upaweda (STIE IEU)

  • Institut Teknologi Dirgantara Adisutjipto Yogyakarta (ITDA)

  • Sekolah Tinggi Teknologi Kedirgantaraan Yogyakarta (STTKD)

Pembagian regional ini memudahkan koordinasi kegiatan, pelatihan, dan pertukaran pengetahuan antaranggota di masing‑masing wilayah.

Arti Logo PN INDO

Logo PN INDO sarat makna:

• Garuda: Melambangkan falsafah Indonesia sekaligus ruang angkasa.

• Warna Biru: Mewakili elemen udara sebagai lingkup organisasi.

• 10 Lingkaran: Menandai bulan Oktober, peristiwa Sumpah Pemuda.

• Kapal Emas: Cita‑cita kesejahteraan bangsa.

• 28 Helai Bulu: Tanggal 28 Oktober, peringatan Sumpah Pemuda.

Kegiatan Unggulan

Salah satu program andalan, Aeroleadership Camp, mengumpulkan mahasiswa penerbangan dari berbagai kampus untuk pelatihan kepemimpinan, inovasi teknologi, dan penguatan jejaring profesional. Kegiatan ini menjadi ajang strategis mempersiapkan generasi penerbangan yang adaptif dan kompetitif di era global.

Tujuan Organisasi

PN INDO menegaskan komitmennya untuk:

1. Berperan aktif dalam pembangunan nasional di bidang dirgantara.

2. Mengimplementasikan ilmu pengetahuan dan teknologi untuk kesejahteraan masyarakat.

3. Membentuk komunitas intelektual yang mendorong daya saing dan inovasi.

4. Membina karakter anggota dan memperkokoh persatuan mahasiswa penerbangan.

5. Menjaga citra dan kehormatan organisasi di kancah nasional maupun internasional.

Informasi lebih lanjut mengenai struktur, program, dan kegiatan PN INDO dapat diakses di situs resmi: www.pnindo.org. Dengan semangat kepeloporan, kejuangan, keunggulan, kesetaraan, kebersamaan, dan pengabdian, PN INDO terus berupaya meningkatkan kualitas bangsa melalui dunia dirgantara.

[ ا MH ] 

Frogs Indonesia Gelar Pelatihan Sistem Manajemen 5R untuk Optimalkan Produktivitas

Alif MH Media    June 20, 2025    Comment   

Frogs Indonesia Gelar Pelatihan Sistem Manajemen 5R untuk Optimalkan Produktivitas

 

Dokumentasi Pelatihan 5R di Frogs Indonesia

Yogyakarta, AlifMH.info — Frogs Indonesia kembali menegaskan komitmennya pada efisiensi dan keteraturan operasional dengan menyelenggarakan Pelatihan Sistem Manajemen 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin) pada Kamis, 19 Juni 2025. Kegiatan yang berlangsung mulai pukul 13.00 hingga 15.00 WIB dan diikuti oleh perwakilan seluruh departemen serta divisi ini dipandu oleh narasumber Mu'amar Fadlil, M.T., CEH.

Dalam sesi pembukaan, Mu’amar Fadlil memaparkan sekilas tentang 5R—kelima prinsip dasar untuk menciptakan lingkungan kerja yang tertata dan produktif. Ia menekankan bahwa penerapan 5R tidak hanya soal kebersihan, tetapi juga mencakup budaya kedisiplinan dan kebertanggungjawaban setiap karyawan dalam menjaga aset, meminimalkan pemborosan, serta memperpanjang umur peralatan.

Pelatihan kemudian berlanjut dengan penjelasan mendetail tentang prinsip-prinsip 5R:

• Ringkas, yaitu memilah dan menyimpan hanya barang yang diperlukan.

• Rapi, menata lokasi penyimpanan agar mudah diakses dan meminimalkan waktu pencarian.

• Resik, membersihkan area kerja serta peralatan secara rutin untuk mencegah kerusakan.

• Rawat, melakukan perawatan berkala pada mesin dan alat kerja.

• Rajin, membiasakan diri melakukan inspeksi mandiri dan pelaporan dini atas potensi masalah.

Mu’amar Fadlil juga menguraikan strategi penerapan 5R di lingkungan manufaktur drone, termasuk penempatan rak khusus komponen, jadwal rotasi tugas kebersihan, dan panduan checklist perawatan. Ia menekankan pentingnya Sistem Manajemen 5R yang terintegrasi dengan prosedur operasional perusahaan agar setiap pegawai mengetahui perannya dalam menjaga standar kualitas dan keselamatan.

Sebagai bagian interaktif, seluruh peserta mengikuti kuis 5R berbasis poin. Kuiz ini tidak hanya menguji pemahaman, tetapi juga memacu semangat kolaborasi antar-departemen. Di akhir sesi, dua peserta dengan poin tertinggi menerima reward menarik sebagai bentuk apresiasi atas partisipasi aktif mereka.

Feri Ferdiansyah selaku Human Resources Departemen Frogs Indonesia menyampaikan apresiasi tinggi atas antusiasme dan komitmen seluruh karyawan dalam mengikuti pelatihan ini. Dengan terselenggaranya Pelatihan Sistem Manajemen 5R, Frogs Indonesia berharap dapat memperkuat budaya organisasi yang bersih, teratur, dan efisien—sejalan dengan visi perusahaan untuk selalu menghadirkan inovasi drone yang berkualitas dan ramah lingkungan.

Ke depan, perusahaan berencana mengevaluasi implementasi 5R secara berkala dan menghadirkan sesi pendampingan lapangan guna memastikan prinsip 5R benar-benar melekat dalam setiap aktivitas operasional.

[ ا MH ] 

Siswa TKIT Umanaa Wahdah Islamiyah Kota Bima Berprestasi di MTQ Kelurahan Na’e

Alif MH Media    June 17, 2025    Comment   

Siswa TKIT Umanaa Wahdah Islamiyah Kota Bima Berprestasi di MTQ Kelurahan Na’e

Muhammad Ahkamil Karim (kiri) dan Abdurrahman Hanif (kanan)

Kota Bima, AlifMH.info — Siswa-siswi Taman Kanak‑Kanak Islam Terpadu (TKIT) Umanaa Wahdah Islamiyah Kota Bima meraih prestasi gemilang pada Musabaqah Tilawatil Qur’an (MTQ) Tingkat Kelurahan Na’e yang diselenggarakan di Salama, Kota Bima.

Pada ajang yang mempertandingkan hafalan ayat‑ayat suci Al‑Qur’an untuk jenjang TK/PAUD tersebut, dua peserta dari TKIT Umanaa tampil menonjol. Muhammad Ahkamil Karim, yang untuk pertama kalinya mengikuti MTQ tingkat kelurahan, berhasil meraih Juara Terbaik I Hafidz dengan hafalan Surat An‑Naba. Sementara itu, Abdurrahman Hanif menyabet Juara Terbaik III Hafidz setelah membacakan dan menghafal Surat Al‑Lahab dengan lancar dan tartil.

“Kami sangat bangga atas pencapaian ananda Muhammad Ahkamil Karim dan Abdurrahman Hanif,” ungkap Kepala Sekolah TKIT Umanaa Wahdah Islamiyah, “Prestasi ini adalah buah kerja keras mereka dalam menghafal Al‑Qur’an, serta dukungan penuh dari orang tua dan guru pembimbing.”

Lebih lanjut, Kepala Sekolah menambahkan bahwa partisipasi dalam MTQ tingkat kelurahan ini menjadi langkah awal yang strategis untuk mengasah kemampuan para santri cilik. “Kedepan, kami akan mempersiapkan mereka untuk berkompetisi di tingkat kecamatan, bahkan kota,” tuturnya.

TKIT Umanaa Wahdah Islamiyah terletak di Jalan Imam Bonjol No. 41, Lingkungan Salama RT 010 RW 003, Kelurahan Na’e, Kecamatan Rasanae Barat, Kota Bima. Sebagai salah satu lembaga pendidikan Islam terkemuka di Kota Bima, TKIT Umanaa aktif membina kecintaan anak‑anak pada Al‑Qur’an sejak usia dini melalui program tahfidz dan tilawah harian.

[ ا MH ] 

Sekretariat Perkumpulan Malaysia–Indonesia (Malindo) Resmi Didirikan di Kuala Lumpur

Alif MH Media    June 17, 2025    Comment   

Sekretariat Perkumpulan Malaysia–Indonesia (Malindo) Resmi Didirikan di Kuala Lumpur

Kuala Lumpur, AlifMH.info — Perkumpulan Malaysia–Indonesia (Malindo) secara resmi meresmikan sekretariat pertamanya di Jalan Maktab, Lapang Tembak, Datuk Keramat, Wilayah Persekutuan Kuala Lumpur. Inisiatif ini digagas oleh Ketua Umum Forum Alumni Badan Eksekutif Mahasiswa Indonesia (FABEM), Zainuddin Arsyad, bertujuan memperkuat ikatan serumpun antara warga kedua negara.

Dalam sambutannya, Zainuddin Arsyad menegaskan bahwa Indonesia dan Malaysia memiliki beragam kesamaan – mulai dari bahasa, budaya, sejarah, hingga mayoritas penduduk yang beragama Islam. “Kesamaan inilah yang harus menjadi landasan kita untuk mempererat tali persaudaraan dan kerja sama dalam berbagai bidang,” ujarnya.

Kesamaan Serumpun

Malindo menyoroti setidaknya lima pilar kesamaan:

1. Bahasa: Bahasa Melayu di Malaysia dan bahasa Indonesia saling dipahami dengan tingkat kemiripan tinggi.

2. Budaya: Adat istiadat dan arsitektur tradisional kedua negara mengandung banyak kesamaan.

3. Sejarah: Warisan kerajaan Melayu Islam dan garis keturunan yang serupa di kedua negeri.

4. Letak geografis: Malaysia merupakan negara tetangga terdekat Indonesia, memfasilitasi interaksi lintas batas.

5. Agama: Mayoritas penduduk Indonesia dan Malaysia memeluk agama Islam, menciptakan ikatan spiritual yang kuat.

Implikasi Hubungan Serumpun

Menurut Malindo, kesamaan ini membawa beberapa implikasi strategis:

• Identitas Bersama: Menguatkan rasa kebangsaan serumpun.

• Akulturasi Budaya: Memperkaya pertukaran seni, sastra, dan kuliner.

• Motor Penggerak Ekonomi ASEAN: Sinergi kedua negara menjadi kunci pertumbuhan kawasan.

Tantangan yang Dihadapi

Meski hubungan bilateral cenderung harmonis, ada sejumlah isu yang memerlukan perhatian bersama:

• Polemik Tenaga Kerja Asing (TKW)

• Perdagangan manusia

• Klaim budaya dan intelektual

• Perebutan wilayah perbatasan

• Konflik di media sosial

Peran dan Program Malindo

Sebagai jembatan lintas negara, Malindo menetapkan beberapa tugas inti:

1. Memfasilitasi komunikasi dan kerja sama warga Malaysia–Indonesia.

2. Mendukung diplomasi kerajaan dan pemerintah kedua negara di bidang ekonomi, budaya, politik, serta sosial keagamaan.

Visi dan Misi

• Visi: Menjadi platform strategis yang memadukan nilai agama, sosial, kemanusiaan, budaya, ekonomi, dan politik untuk mempererat hubungan serumpun.

• Misi:

  • Mendukung peningkatan hubungan diplomatik antar-kerajaan.

  • Menjadi wadah bagi warga Malaysia–Indonesia untuk mengembangkan ekonomi dan perdagangan.

  • Menginisiasi kegiatan seni budaya, seperti pembuatan film dan kegiatan literasi sejarah.

  • Mencegah ketegangan politik melalui dialog dan mediasi.

  • Menggiatkan syiar dakwah untuk memperkuat iman dan takwa.

Acara peresmian ini dirancang oleh Zainuddin Arsyad bersama Haji Mohd Zahir Bin Yusuf (Pimpinan Pesantren Tahfidz Attaqwa Kuala Lumpur) dan Siti Fatimah S.H (Ketua Umum Waktu Indonesia Bergerak). Hadir pula sejumlah tokoh penting, antara lain Dr. (C) Tan Taufiq Lubis (Wakil Presiden Pemuda OKI se-Dunia), Prof. Mokmin Basri (Pimpinan Universitas Islam Selangor), dan Prof. KH Arief (Pimpinan Sekolah Ilmu Tarbiyyah Jakarta).

Zainuddin Arsyad menutup acara dengan harapan optimis: “Ini baru langkah awal. Ke depannya, Malindo akan menggalang semua kalangan untuk bersama-sama memajukan hubungan serumpun Indonesia–Malaysia.”

[ ا MH ] 

Frogs Indonesia Tingkatkan Kompetensi Karyawan dengan Electrical Safety Training

Alif MH Media    May 23, 2025    Comment   

Frogs Indonesia Tingkatkan Kompetensi Karyawan dengan Electrical Safety Training

 

Dokumentasi Elctrical Safety Training di Frogs Indonesia

Yogyakarta, AlifMH.info — Frogs Indonesia terus berkomitmen memperkuat aspek keselamatan kerja di lingkungan perusahaannya dengan sukses menyelenggarakan Pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Listrik (K3 Listrik) pada Jumat, 23 Mei 2025. Kegiatan yang berlangsung mulai pukul 13.30 hingga 15.00 WIB diikuti oleh perwakilan dari seluruh departemen dan divisi di lingkungan perusahaan. Pelatihan ini menghadirkan narasumber profesional Mu'amar Fadlil, M.T., CEH, yang telah berpengalaman dalam bidang mutu, K3 dan Lingkungan (QHSE).

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai prinsip-prinsip dasar keselamatan listrik serta praktik terbaik dalam mengelola potensi bahaya listrik di tempat kerja. Materi yang disampaikan mencakup latar belakang dan fakta lapangan, aspek dan ruang lingkup K3 Listrik, dasar hukum K3, hingga teknik dasar instalasi listrik.

Mu’amar Fadlil juga mengulas aspek penting seperti identifikasi bahaya listrik, sistem pengamanan, klasifikasi pembebanan, serta persyaratan instalasi listrik pada ruang khusus. Peserta diberikan pembekalan terkait P3K Listrik (Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan akibat Listrik) dan teknik pengukuran listrik sebagai bagian dari kontrol risiko kelistrikan.

Feri Ferdiansyah selaku Human Resources Departemen Frogs Indonesia menyampaikan bahwa pelatihan ini merupakan bagian dari agenda strategis untuk membangun budaya keselamatan listrik yang berkelanjutan, mengingat semakin kompleksnya sistem elektrikal dalam operasional manufaktur drone. Pelatihan ini juga mendorong seluruh karyawan agar lebih proaktif dalam mengidentifikasi potensi bahaya dan memahami peran masing-masing dalam menjaga keselamatan di lingkungan kerja.

Dengan terselenggaranya Electrical Safety Training ini, Frogs Indonesia menegaskan bahwa aspek keselamatan dan kesehatan kerja bukan hanya menjadi tanggung jawab individu teknis, tetapi merupakan tanggung jawab bersama dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, produktif, dan sesuai dengan standar keselamatan nasional maupun internasional.

Sebagai perusahaan teknologi drone terdepan di Asia Tenggara, Frogs Indonesia menempatkan K3 Listrik sebagai fondasi penting untuk mendukung keberlangsungan inovasi dan operasional. Ke depan, Frogs Indonesia akan terus mengembangkan pelatihan tematik lainnya guna meningkatkan kompetensi karyawan dan menjaga standar keselamatan kerja yang unggul.

[ ا MH ] 

Frogs Indonesia Gelar Chemical Safety Training untuk Penanganan & Penyimpanan Bahan Kimia

Alif MH Media    May 17, 2025    Comment   

Frogs Indonesia Gelar Chemical Safety Training untuk Penanganan & Penyimpanan Bahan Kimia

 

Dokumentasi Chemical Safety Training di Frogs Indonesia

Yogyakarta, AlifMH.info — Frogs Indonesia kembali menegaskan komitmen keselamatan kerjanya dengan sukses menyelenggarakan Chemical Safety Training yang memfokuskan pada penanganan dan penyimpanan bahan kimia pada Jumat, 16 Mei 2025. Kegiatan dilaksanakan di kantor pusat Frogs Indonesia mulai pukul 13.30 hingga 15.00 WIB, dan dihadiri oleh seluruh perwakilan departemen serta divisi perusahaan.

Pelatihan ini dibawakan oleh Mu'amar Fadlil, M.T., CEH, yang memberikan pembekalan menyeluruh mengenai identifikasi sifat bahaya bahan kimia, prosedur penyimpanan aman, teknik pengendalian tumpahan, serta langkah-langkah tanggap darurat. Dengan menggunakan studi kasus dan simulasi praktis, peserta diajak mengenali label GHS (Globally Harmonized System), menata ruang penyimpanan khusus bahan kimia berisiko tinggi, serta mempraktikkan penggunaan peralatan penanganan seperti drum pump, sorbent pad, dan cabinet penyimpanan tahan korosi.

Feri Ferdiansyah selaku Human Resources Departemen Frogs Indonesia menyampaikan bahwa pelatihan ini menjadi bagian integral dari program K3L (Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan) perusahaan yang terus diperkuat seiring berkembangnya lini produksi drone. “Dengan meningkatnya berbagai jenis cairan dan bahan kimia pada proses manufaktur, penting bagi setiap karyawan memahami prosedur penyimpanan dan penanganan secara ketat untuk menghindari insiden dan memastikan keberlanjutan operasional,” ujar perwakilan manajemen.

Selain materi teknis, sesi diskusi interaktif juga mengangkat pentingnya dokumentasi MSDS (Material Safety Data Sheet) dan audit berkala sebagai bagian dari sistem manajemen mutu terintegrasi berbasis ISO. Para peserta pun antusias mengajukan pertanyaan tentang skenario kebocoran, penggunaan APD yang tepat, hingga koordinasi dengan tim tanggap darurat internal.

Dengan terselenggaranya pelatihan Chemical Safety ini, Frogs Indonesia semakin memantapkan budaya keselamatan proaktif dan siap menghadapi tantangan pengelolaan bahan kimia dalam produksi drone. Ke depan, perusahaan berencana menggelar praktik lapangan yang lebih intensif serta evaluasi implementasi prosedur di setiap departemen, guna mewujudkan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan berkelanjutan.

[ ا MH ]