Alif MH - Info: Innovation
Showing posts with label Innovation. Show all posts
Showing posts with label Innovation. Show all posts

Sunday, April 4, 2021

Apresiasi Inovasi Pemuda, Suriadin (Muma) Modali Plemir Marka Jalan Lingkungan di Matakando

Apresiasi Inovasi Pemuda, Suriadin (Muma) Modali Plemir Jalan Lingkungan di Matakando
Proses Pengerjaan Plemir Marka Garis Putih Putus-putus Jalan Lingkungan Al-Muhajirin Kampo Tolo


Kota Bima, AlifMH.info - Setelah sebelumnya para pemuda Matakando melakukan pengecatan marka jalan lingkungan, kini para pemuda tersebut kembali berinovasi dengan membuat marka jalan garis putih putus-putus dari bahan plamir dan cat putih.


Karena melihat keikhlasan para pemuda yang membuat marka jalan peringatan di jalan lingkungan Al-Muhajirin Kampo Tolo dari uang jajan pribadi mereka, Suriadin atau yang akrab disapa Muma kemudian membiayai peralatan dan bahan pembuatan marka jalan garis putih putus-putus untuk jalan lingkungan.


Baca juga:

Mitigasi Insiden Lalin, Para Pemuda Matakando Gunakan Uang Jajan Untuk Buat Marka Jalan Lingkungan


Dengan 10 Kg bahan Plemir, Muma beserta para pemuda juga didampingi Ketua RW 002 melaksanakan plamir Marka jalan di lingkungan Al Muhajirin Kampo Tolo. Sabat, 03 April 2021 dimulai pukul 22.30 Wita hingga 03.30 Wita. Tak hanya menyediakan bahan plemir, Muma juga membuat cetakan/ mal untuk marka garis putih putus-putus.


Ketua RW 002, Mus Musliadin, S.Pd mengungkapkan rasa terimakasih kepada Muma dan para pemuda yang ikhlas mengerjakan marka jalan lingkungan. "Suriadin (Muma) memang warga kami yang sering memberikan bantuan untuk kemajuan lingkungan, apalagi setelah melihat inovasi para pemuda sebelumnya," ucap Mus Muliadin.


"InshaaAllah, harta tidak akan berkurang malah bertambah apabila kita belanjakan untuk kepentingan masyarakat luas," ungkap Muma saat diwawancarai (Ahad, 04/04/2021).


Untuk mengapresiasi kerja bersama, Muma juga mengajak para pemuda menikmati ikan Bandeng Godo yang baru di Panen dari empangnya.


ا MF ]

Sunday, March 28, 2021

Tingkatkan Potensi Pariwisata Hiu Paus, FTB-UTS Bersama ACE Adakan Pelatihan Ekonomi Kreatif Kepada Masyarakat Labuhan Jambu

Tingkatkan Potensi Pariwisata Hiu Paus, FTB-UTS Bersama ACE Adakan Pelatihan Ekonomi Kreatif Kepada Masyarakat Labuhan Jambu
FTB-UTS Bersama ACE Adakan Pelatihan Ekonomi Kreatif Kepada Masyarakat Labuhan Jambu

NTB, AlifMH.info - Fakultas Teknobiologi (FTB) Universitas Teknologi Sumbawa (UTS) bersama 'Asia Coatings Enterprises' (ACE) mengadakan pelatihan ekonomi kreatif kepada masyarakat, yang dilaksanakan di kantor desa Labuhan Jambu, Kec. Tarano, Kab. Sumbawa-NTB. Sabtu, 27 Maret 2021.


Acara tersebut dihadiri oleh kepala desa dan kepala dusun Labuhan Jambu, ibu pengerak PKK, Babinsa Emplang Plampang, perwakilan Polisi sektor Empang, anak-anak, remaja masjid Labuhan Jambu, kelompok sadar wisata Labuhan Jambu, pelajar dan mahasiswa, serta kelompok 'ecosphere' FTB UTS. 


Agenda kegiatan itu yaitu memberikan pelatihan pembuatan gantungan kunci imajinatif hiu paus kepada masyarakat Labuhan Jambu.


Sasarannya untuk memberikan edukasi, motivasi dan meningkatkan kebanggaan sejak dini terhadap potensi hiu paus kepada anak-anak, remaja dan kelompok sadar wisata.


Adanya kelompok sadar wisata dapat menjadi wadah untuk meningkatkan inovasi produk cinderamata lain, sehingga bisa meningkatkan rekognisi Labuhan Jambu sebagai desa wisata hiu paus, serta meningkatkan kecintaan masyarakat terhadap potesni hiu paus.


Tingkatkan Potensi Pariwisata Hiu Paus, FTB-UTS Bersama ACE Adakan Pelatihan Ekonomi Kreatif Kepada Masyarakat Labuhan Jambu
Kegiatan Membuat Pelatihan Membuat Gantungan Kunci Imajinatif Hiu Paus

Bersama Fakultas Teknobiologi UTS, kepala desa Labuhan Jambu Musykil Hartsah mengupayakan akan membentuk kelompok khusus di bawah BUMDES untuk mengelola inovasi cinderamata ini agar bisa lebih progresif sehingga labuhan jambu bisa dikenal luas.


Dekan FTB UTS, Izzul Islam, M.Sc. Eng saat diwawancarai Sabtu (27/03/2021) menyampaikan, "Harapan kami kedepan, semoga dari hal kecil ini bisa menstimulus inovasi-inovasi lain guna meningkatkan ketertarikan wisata hiu paus baik di tingkat lokal, nasional maupun internasional."


ا MF ]

Sunday, March 21, 2021

Launching GeNose C19 di SMK PGRI 2 Ponorogo, Bupati Sugiri Berharap Menjadi Solusi PTM

Launching GeNose C19 di SMK PGRI 2 Ponorogo, Bupati Sugiri Berharap Menjadi Solusi PTM
Acara Launching GeNose C19 di SMK PGRI 2 Ponorogo

Ponorogo, AlifMH.info - Apresiasi tinggi disampaikan Bupati Ponorogo, H. Sugiri Sancoko, S.E., M.M., kepada SMK PGRI 2 Ponorogo yang memiliki alat screening COVID-19, GeNose C19. Beliau berharap, kehadiran alat yang dikembangkan oleh UGM ini mampu menjadi solusi keamanan proses pembelajaran tatap muka (PTM).

 

"Kami ingin kehadiran GeNose dari UGM bekerjasama dengan SMK PGRI 2 mampu menjadi solusi," tuturnya saat melaunching Alat Pendeteksi COVID-19, GeNose C19 di SMK PGRI 2 Ponorogo, Sabtu (20/03/2021).

 

Menurutnya, pembelajaran tatap muka sangat penting bagi siswa. Tidak hanya lebih efektif dalam menyerap ilmu, PTM dibutuhkan dalam pembentukan karakter siswa. Transformasi nilai moral, etika, dan sosial, sangat sulit tanpa ada interaksi secara langsung.

 

"Kami mimpi segera ada tatap muka. Ilmu memang mudah ditransfer lewat youtube, google, atau apa saja. Tapi bagaimana dengan karakter, cinta kasih, dan sopan santun," terangnya.

 

Pada kesempatan tersebut, Kang Giri menyampaikan ucapan terima kasih kepada SMK PGRI 2 Ponorogo yang memberikan 1 GeNose C19 kepada Pemerintah Kabupaten Ponorogo. Menurutnya, dukungan dari SMK PGRI 2 Ponorogo sangat dibutuhkan dalam pembangunan daerah.

 

"Kami mendorong SMK PGRI 2 terus berinovasi, bantu kami, dampingi terus pemerintah," harapnya.

 

Beliau berharap, inovasi dan kerja sama seperti ini terus berlanjut ke depan. Sehingga cita - cita mewujudkan Ponorogo Hebat bisa dicapai dengan ditopang oleh Generasi Muda Ponorogo.

 

"Semoga antara kami dengan SMK PGRI 2 dan SMK lain di Ponorogo, terjadi kerjasama yang indah dan saling menguntungkan. Sehingga Ponorogo Hebat akan kita capai dengan anak Ponorogo sendiri," pungkasnya.

 

ا MF ]

Monday, March 8, 2021

Panen Perdana, Tim OMT Aquaculture UTS Sukses Budidaya Lele dengan Sistem Biofloc

Panen Perdana, Tim OMT Aquaculture UTS Sukses Budidaya Lele dengan Sistem Biofloc
Rektor UTS dan Kabid DKL Kab. Sumbawa Besar sedang menangkap lele hasil budidaya dengan sistem 'biofloc'


Sumbawa Besar, AlifMH.info - Senin, 08 Maret 2021 unit OMT 'Aquaculture' dari Fakultas Teknobiologi (FTB) Universitas Teknologi Sumbawa (UTS) melaksanakan panen pertama peternakan lele dengan sistem 'Biofloc' yang berada disamping Asrama Mahasiswa UTS.


Acara dimulai sekitar pukul 10.30 sampai 12.00 WITA. Selepas acara, para tamu diajak oleh tim OMT melihat dan memanen langsung budidaya lele dengan sistem 'biofloc', kemudian dilanjut foto bersama dan menyantap olahan ikan lele hasil panen malam sebelumnya.


Lele yang di panen tersebut kemudian langsung dijual ke pengepul lele setempat dengan harga Rp 35.000 per kilogram.


Panen Perdana, Tim OMT Aquaculture UTS Sukses Budidaya Lele dengan Sistem Biofloc
Foto Bersama dan Santap olahan ikan lele hasil budidaya dengan sistem 'biofloc'


Kegiatan tersebut dihadiri oleh para dosen, staf dan alumni UTS, juga pegawai Dinas Kelautan dan Perikanan (DKL) Kab. Sumbawa Besar. Kepala Bidang Perikanan Budidaya dari DKL Rahmat Hidayat, S.Pi, MT. menyampaikan, "Kami sangat bangga dan memberikan apresiasi tinggi atas keberhasilan tim OMT Aquaculture FTB UTS dalam menerapkan peternakan lele dengan sistem Biofloc. Semoga keberhasilan ini terus berkembang dan bermanfaat bagi kampus serta masyarakat luas."


Senada dengan penyampaian Pak Rahmat, pada sambutan kedua oleh Rektor UTS  Chairul Hudaya, Ph.D. menjelaskan, "Sistem budidaya biofloc merupakan terobosan yang sangat besar, semoga dari teknologi ini di UTS bisa menstimulus inovasi lainnya untuk kesejahteraan masyarakat di sekitar kampus."


Dekan Fakultas Teknobiologi (FTB) Izzul Islam, M.Sc. Eng menjelaskan bahwa Fakultas Teknobiologi sekarang juga sedang mengembangkan riset peningkatan kualitas hidup ikan budidaya dan automatisasi monitoring realtime kesehatan dan kondisi pada sistem budidaya 'biofloc'. "Semoga ini bisa menjadi solusi masalah budidaya kita," tambah Izzul.


"Terima kasih kepada 'Balai Besar Perikanan Budidaya Air Laut' (BBPBL) dan Dinas Kelautan dan Perikanan (DKPL) Kab. Sumbawa Barat yang telah memepercayakan UTS untuk mengembangkan budidaya lele dengan sistem 'biofloc', Semoga kedepan UTS dan BBPBL bisa menjadi mitra strategis dalam pengembangan riset dan teknologi budidaya perikanan di NTB," pungkas Izzul.


Azkar Ferdiansyah Direktur OMT 'Aquaculture' UTS menceritakan dengan penuh semangat proses budidaya lele yang mereka kerjakan, "Kami melakukan budidaya lele dengan sistem biofloc menggunakan 8 kolam berdiameter 3 meter, yang mana setiap kolamnya diberikan 'treatment' yang berbeda-beda guna menemukan prosedur budidaya yang paling tepat. Alhamdulillah... kini kami sudah mendapatkan prosedur baku dalam budidaya lele dengan sistem biofloc tersebut."


ا MF ]

Saturday, February 27, 2021

Mengenal Lebih Dalam ‘New HSE Networking’ (NHN) dan 'Safety Passport' nya

Mengenal Lebih Dalam ‘New HSE Networking’ (NHN) dan 'Safety Passport' nya
Logo ‘New HSE Networking’ (NHN)

Karawang, AlifMH.info - Istilah Keselamatan dan Kesehatan Kerja serta Lingkungan (K3L) atau 'Health Safety Environment' (HSE) sudah tidak asing lagi khususnya bagi mereka yang pernah bekerja di industri dengan tingkat risiko pekerjaan yang tinggi seperti 'Oil & Gas', Pertambangan, Konstruksi, Manufaktur dll. Di Indonesia sendiri sudah ada beberapa komunitas untuk para praktisi K3L / HSE, salah satunya ’NHN’.

 

Apa itu NHN ?, dan Bagaimana ‘NHN’ Bekerja ?, mari simak ulasann detailnya.

 

‘New HSE Networking’ (NHN) adalah sebuah komunitas para praktisi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta Lingkungan di Indonesia yang bertujuan untuk membangun ‘Networking’ di bidang K3L, sehingga dapat menambah wawasan K3L para anggota dengan saling bertukar informasi, silaturahmi dan mempererat rasa persodaraan dengan prinsip kekeluargaan yang di dalamnya saling tolong menolong sesama anggota terutama dalam informasi K3, lowongan kerja K3L dan sebisa mungkin memberikan Rekomendasi sesama anggota untuk kepentingan bersama dengan ajas RASIONAL dan PROFESIONAL.

 

NHN berdiri ketika Wabah Pandemic Covid-19, saat banyak rekan-rekan praktisi K3L yang terkena dampak PHK dan dirumahkan maka NHN hadir memberikan motivasi, solusi serta jalan keluar dengan memberi informasi dan rekomendasi-rekomendasi anggotanya untuk mendapatkan pekerjaan yang layak dan terhormat.


Baca juga:

Peringati Bulan K3 Nasional 2021, NHN Adakan Lomba “Photo Model Kegiatan K3”


Leader NHN Leader NHN H. Wendi Darmawan, SKM. MM. KKKL saat diwawancarai Ahad, (28/02/2021) menyampaikan, “Mudah-mudahan dengan adanya NHN ini teman-teman K3L/HSE bisa saling silaturahmi dan semakin erat persodaraannya, sekaligus bisa membantu anggotanya dalam memberi informasi lowongan pekerjaan serta sebisa mungkin dapat memberikan rekomendasi dengan prinsip Profesional dan Rasional. Semoga NHN bisa membantu teman-teman K3L/HSE yang terkena dampak PHK akibat Situasi Wabah Pandemik Covid-19, sehingga bisa ikut andil dalam program pemerintah untuk mengurangi pengangguran.”


NHN juga mengadakan kerjasama dengan Badan Keselamatan dan Kesehatan Kerja International yaitu 'World Safety Organization' (WSO). Presiden WSO Indonesia Soehatman Ramli SKM, MBA Dip.SM  memberikan apresiasi, dukungan dan juga kesempatan kepada anggota NHN untuk bergabung dan kolaborasi dengan WSO, memberikan kemudahan kepada anggota NHN menjadi anggota WSO. Dengan WSO menerbitkan WISCA dan wispass, keduanya NHN dan WSO mempunyai komitmen untuk berpartisipasi mencerdaskan Bangsa dan membuat peradaban K3 Modern yang akan menjawab tantangan K3 dimasa yang akan datang.


Mengenal Lebih Dalam ‘New HSE Networking’ (NHN) dan 'Safety Passport' nya
Leader NHN Leader NHN H. Wendi Darmawan, SKM. MM. KKKL

“Kita mengerti bahwa hidup tidak selalu diatas, hidup tidak bisa sendiri mungkin suatu saat kita butuh bantuan atau pertolongan orang lain bahkan yang tidak kita kenal sama sekalipun, mudah-mudahan hadirnya NHN bisa menjadikan hidup kita lebih bermakna baik untuk diri kita maupun orang lain,” ucap H. Wendi.

 

Untuk saling mengenal antar anggota NHN, kemudian membuat ‘NHN SAFETY PASSPORT’, merupakan INOVASI BARU dalam perkembangan K3L/HSE Indonesia dimasa kini dan yang akan datang.

 

Mengenal Lebih Dalam ‘New HSE Networking’ (NHN) dan 'Safety Passport' nya
Safety Passport - Buku Khusus Petugas Safety


Fungsi utama ‘NHN Safety Passport’ yaitu sebagai identitas seorang anggota K3L NHN, atau orang awam yang sudah mendapatkan pendidikan K3L/HSE dari NHN, di dalamnya berisi ‘training record’ yang mencatat semua kemampuan kita sebagai praksitis K3L/HSE dari berbagai macam pelatihan baik dari KEMENAKER /BNSP dan lembaga training lainnya. Sehingga memudahkan dalam memberikan data cepat kepada pihak yang memerlukan.


Baca juga:

NHN Berikan Bansos Kepada Warga Terdampak Banjir di Karawang


Untuk mengantisipasi tindakan duplikasi illegal terdapat ‘NHN Safety Passport ID Number’ di dalam ‘NHN Safety Passport’ yang terkontrol dalam ‘database’ NHN.

 

“Sebenarnya ‘HSE Passport’ sudah digunakan oleh perusahaan diluar negeri dan beberapa ‘Oil & Gas Company’ di Indonesia. Tapi ‘NHN Safety Passport’ sedikit berbeda disamping bentuknya yang lebih elegan dan membuat pemiliknya lebih ‘Confident’ dan juga untuk mempersatukan semua anggota NHN. Menjadikan Komunitas yang lebih Profesional dan Rasional,” ungkap H. Wendi.

 

H. Wendi lanjut menjelaskan, “Sebenarnya ‘NHN Safety Passport’ itu Gratis, namun karna sampai saat ini kami belum ada donator, jadi kami melakukan terobosan dengan mengadakan ‘NHN Training Awareness’ untuk para anggota yang ingin mendapatkan ‘NHN Safety Passport’ juga ingin memperluas ilmu dan pengalaman bidang K3L/HSE.”

 

 

Bagaimana Cara Menjadi Anggota NHN ?

Saat ini anggota NHN ada 2, yaitu yang memiliki ‘NHN Safety Passport’ dan yang tidak. Semuanya tetap dirangkul dalam satu kesatuan ‘Keluarga Besar NHN’.

 

Persyaratan menjadi anggota NHN adalah Gratis, dengan cara:

1.        Mengisi Google Form (Daftar anggota).

2.        Diwajibkan masuk anggota ‘Wa Group’ sesuai tempat tinggal wilayah Propinsi.

3.        Bila ingin bergabung ke grop NHN lainnya sesuai bidangnya juga diperbolehkan, Misal: NHN Pertambangan, NHN Migas, NHN Kontruksi, NHN Lingkungan, NHN Otomotif, NHN Manager, NHN PetroKimia, NHN Loker, dan Grup NHN lainnya.

4.        Bila ingin memiliki ‘NHN Safety Passport’ cukup mengikuti salah satu training yang dilaksanakan oleh NHN.

 

Baca juga:

Buat Terobosan, NHN akan Berikan Penghargaan untuk Perusahaan yang Aktif Berbagi Info Loker


10 Sifat Kepribadian NHN

1.        Tolong menolong

2.        Suka Silaturahmi dan Kekeluargaan

3.        Ramah dan Sopan Santun

4.        Profesional dan Rasional

5.        Mengutamakan Kebersamaan dan Saling Empati

6.        Saling menghormati dan tidak saling menjatuhkan

7.        Menghindari dari sifat iri dengki dan selalu mensuport satu sama lainnya

8.        Selalu memerikan manfaat buat yang lainnya

9.        Disiplin dan mengikuti peraturan

10.    Selalu mengutakan persatuan, kesatuan, dan menghindari perpecahan

 

 

VISI-MISI ‘NEW HSE NETWORKING’ (NHN)

Visi

1.        Meningkatkan talisilaturahmi sesame anggota NHN (New HSE Networking)

2.        Mempererat tali persodaraan seluruh Praktisi K3 di dalam dan di Luar Negri untuk kepentingan Bersama.

3.        Membuka Networking baru di bidang HSE

4.        Bekerja sama sesame anggota  Atas Azas Kepentingan bersama

 

Misi

1.        Memperluas HSE Network utk mendapt kemudahan dalam bidang  ilmu, wawasan, informasi, training dan kesempatan/peluang kerja di bidang K3 terutama kepada semua anggota NHN

2.        Saling membantu hal yang positif secara Profesional dan Rasional ke Semua anggota NHN (New HSE Networking) untuk kepentingan Bersama.

3.        Membantu Semaksimal mungkin untuk mendapatkan pekerjaan yang layak kepada sesama anggota NHN (dengan prinsip saling menghargai, tolong menolong, kekeluargaan dan tetap menjaga keprofesionalan dan Rasional sesama anggotanya.

4.        Tetap menjaga Persatuan & kesatuan Sesama Anggota

 

 

ا MF ]

Tuesday, January 26, 2021

PT PAL Indonesia Dapatkan Sertifikat Paten / HAKI atas Desain Teknologi Kapal Tipe LPD

PT PAL Indonesia Dapatkan Sertifikat Paten / HAKI atas Desain Teknologi Kapal Tipe LPD
PT PAL Indonesia Dapatkan Sertifikat Paten / HAKI atas Desain Teknologi Kapal Tipe LPD


Surabaya, AlifMH.info
 - PT PAL Indonesia (Persero) terus bekerja keras dalam meningkatkan kemampuan dan kapabilitas serta terus berinovasi untuk membangun sebuah maha karya produk terbaik seperti rancang bangun kapal Landing Platform Dock (LPD).

 

Kapal Bantu Rumah Sakit (BRS) dan Strategic Sealift Vessel (SSV) milik Angkatan Laut Filipina merupakan salah satu improvement teknologi rancang bangun kapal dari type LPD (Landing Platform Dock) dimana PT PAL telah mendapatkan sertifikat Paten/ HAKI atas desain teknologi tersebut dari Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia. Hal tersebut sebagai bukti varian produk yang kami miliki adalah wujud nyata dari product development guna memenuhi kebutuhan customer.


Dikutip dari Wikipedia, Sebuah Landing Platform Dock atau LPD (juga dikenal sebagai Amphibious Transport Dock) adalah sebuah kapal perang amfibi yang meluncurkan, membawa dan mendaratkan elemen kekuatan darat untuk misi-misi perang gerak cepat. Kapal-kapal ini umumnya dirancang untuk membawa pasukan ke zona pertempuran lewat laut dan memiliki kemampuan membawa kekuatan udara terbatas (biasanya helikopter).


ا MF ]

Inspiration

Figure

Techno