PT Semen Tonasa dan Forum 11 Ring Desa Gelar Silaturahmi, Serap Aspirasi Warga

Alif MH Media    August 29, 2025    Comment   

PT Semen Tonasa dan Forum 11 Ring Desa Gelar Silaturahmi, Serap Aspirasi Warga

 

Foto Bersama PT Semen Tonasa dengan Forum 11 Ring Desa

Pangkep, AlifMH.info — Suasana akrab mewarnai silaturahmi yang digelar PT Semen Tonasa bersama Forum 11 Ring Desa dan Kelurahan, Kamis 28 Agustus 2025 di warkop phoenam Coffee shop Pertemuan ini menjadi ruang dialog terbuka antara perusahaan dan masyarakat di sekitar wilayah operasional, dengan tujuan memperkuat sinergi serta menyerap aspirasi warga.

Koordinator Forum 11 Ring Desa dan Kelurahan , Zol Ahmad Hak, menyampaikan apresiasinya atas kesediaan manajemen PT Semen Tonasa untuk hadir langsung mendengarkan suara masyarakat.

“Kami ucapkan terima kasih atas kesempatan ini karena Direktur PT Semen Tonasa mau duduk bersama mendengarkan kami dari Forum 11 Ring Desa dan Kelurahan,” ujarnya.

Zol berharap, pertemuan seperti ini tidak berhenti hanya sekali, melainkan terus dilakukan secara berkesinambungan.

“Hal-hal seperti ini sebaiknya terus dilakukan agar keluh kesah kami sebagai mitra perusahaan bisa tersampaikan,” tambahnya.

Ia juga menekankan pentingnya keterbukaan perusahaan, tidak hanya dalam hal tanggung jawab sosial lingkungan (TJSL), tetapi juga aspek lainnya yang menyangkut hubungan dengan masyarakat sekitar.

“Ke depan, kami berharap PT Semen Tonasa lebih terbuka dan transparan kepada masyarakat ring 1. Bukan hanya soal TJSL, tetapi semua hal agar sinergitas bisa terbangun dengan baik,” katanya.

Zol bahkan mengusulkan agar forum silaturahmi ini dibuat sebagai agenda rutin.

 “Akan lebih baik jika kegiatan ini bisa dikemas sederhana, misalnya ngopi bersama yang diadakan secara berkala,” ungkapnya.

Menanggapi hal tersebut, Direktur PT Semen Tonasa, Anis, menyampaikan apresiasi atas masukan dari para ketua forum.

 “Saya berterima kasih atas masukan yang disampaikan. Berikan saya kesempatan untuk bekerja, mari kita bersinergi membangun PT Semen Tonasa agar lebih bermanfaat,” ucapnya.

Anis menegaskan, perusahaan berkomitmen memperbaiki kinerja sekaligus memperkuat hubungan dengan masyarakat sekitar.

“Kami berkomitmen untuk mulai memperbaiki apa yang perlu diperbaiki, dan memastikan hubungan dengan masyarakat semakin baik,” katanya.

Khusus terkait TJSL, ia memastikan program perusahaan akan terus dievaluasi agar manfaatnya lebih dirasakan masyarakat.

“Kami akan melakukan evaluasi agar program-program TJSL ke depan benar-benar menyentuh masyarakat, sehingga bisa memberi manfaat nyata,” pungkasnya.

[ ا MH ]

Craftote Gallery & Coffee: Perpaduan Galeri Kerajinan dan Kedai Kopi yang Mengangkat Warisan Anyaman Nusantara

Alif MH Media    August 28, 2025    Comment   

Craftote Gallery & Coffee: Perpaduan Galeri Kerajinan dan Kedai Kopi yang Mengangkat Warisan Anyaman Nusantara

 

Jakarta, AlifMH.info — Craftote Gallery & Coffee memperkenalkan konsep ruang kreatif yang menggabungkan galeri kerajinan tangan dengan kedai kopi, memberi pengunjung pengalaman menikmati karya etnik sambil menikmati sajian kopi. Konsep ini dirancang untuk menghadirkan suasana santai sekaligus apresiasi terhadap produk-produk kerajinan berbasis serat alami yang diproduksi secara lokal.

Produk-produk Craftote dibuat dari serat alami yang bersumber dari berbagai bahan lokal Indonesia—seperti eceng gondok (water hyacinth), batang pisang, mendong, purun, dan bambu—yang mudah terurai (biodegradable) dan ramah lingkungan. Keunggulan bahan alami ini ditonjolkan sebagai bagian dari komitmen usaha terhadap keberlanjutan dan praktik produksi etis.

Selain aspek lingkungan, Craftote menempatkan pelestarian kearifan lokal sebagai nilai utama. Setiap produk dirajut atau dianyam secara tradisional oleh pengerajin Indonesia, menghasilkan barang yang tidak hanya fungsional tetapi juga memiliki nilai estetika dan identitas etnik yang khas. Dengan demikian, Craftote memosisikan produknya sebagai jembatan antara tradisi dan kebutuhan desain interior kontemporer.

Ragam produk yang dipamerkan mencakup berbagai kategori: keranjang dan penyimpanan, lampu boheme dari bambu, kursi Boma berbahan abaca, cermin dan dekor dinding, hingga furnitur dan aksesori meja dapur. Beberapa nama produk yang ditonjolkan antara lain Abaca basket Bromo Ombre, Abaca Basket Bukumba Buyung, dan Paloma Basket yang dipromosikan sebagai pilihan multifungsi yang elegan dan ramah lingkungan.

Craftote juga menampilkan kumpulan produk best seller dan inspirasi dekorasi —mendorong pengunjung untuk mengeksplorasi cara memadukan kerajinan alami ke dalam interior rumah. Penekanan pada fungsionalitas dan estetika terlihat pada desain produk yang dirancang agar mudah dipakai sehari-hari namun tetap menambah nilai visual ruang.

Konsep galeri yang dipadukan dengan kedai kopi memberi keuntungan ganda: pengunjung dapat belajar tentang proses dan nilai budaya di balik setiap karya, sekaligus menikmati suasana dan minuman sebagai bagian dari pengalaman kunjungan. Pendekatan ini sejalan dengan tren ruang kreatif yang mengutamakan pengalaman (experience-driven retail) selain sekadar transaksi.

Bagi konsumen yang ingin melihat rangkaian produk lebih lengkap atau melakukan pemesanan, Craftote menyediakan opsi tampilan seluruh produk dan informasi produk unggulan melalui materi promosi resmi mereka. Informasi selengkapnya dapat dilihat pada materi resmi Craftote Gallery & Coffee.

[ ا MH ]

Seminar Kesehatan CSR PT ACS di Al-Madinah: Dr. Erik Sihotang Paparkan Pencegahan HIV dan TBC

Alif MH Media    August 22, 2025    Comment   

Seminar Kesehatan CSR PT ACS di Al-Madinah: Dr. Erik Sihotang Paparkan Pencegahan HIV dan TBC

 

Poster Seminar Kesehatan Kegiatan CSR PT ACS

Tangerang Selatan, AlifMH.info — PT Adiguna Cakra Semesta (ACS) melalui program Corporate Social Responsibility (CSR) menyelenggarakan seminar kesehatan bertajuk “Pencegahan dan Penanggulangan (P2) HIV-AIDS dan Tuberkulosis (TBC)” pada Jumat, 22 Agustus 2025 di Perguruan Al-Madinah KKMB BSD. Kegiatan yang menghadirkan Dr. Erik P. Sihotang, Direktur Yayasan Kasih Globalindo, sebagai narasumber utama tersebut diikuti oleh siswa kelas XII, pengurus OSIS, tim UKS, serta para guru, dengan tujuan meningkatkan pemahaman preventif sejak usia sekolah.

Dokumentasi Penyampaian Materi Seminar oleh Dr. Erik P. Sihotang

Dalam paparan materinya, Dr. Erik menjelaskan aspek dasar HIV dan TBC, meliputi mekanisme penularan, gejala awal, kelompok risiko, serta pentingnya deteksi dini dan akses layanan kesehatan. Pendekatan penyampaian dibuat interaktif melalui presentasi, sesi tanya jawab, dan diskusi kelompok agar pesan pencegahan mudah dipahami dan dapat diterapkan oleh peserta. Selain aspek klinis, materi juga menekankan pengurangan stigma dan peran dukungan sosial serta rujukan yang tepat dari pihak sekolah.

Panitia menyatakan bahwa pemilihan peserta—khususnya siswa kelas XII dan pengurus OSIS—didasarkan pada kebutuhan memberikan edukasi preventif pada masa transisi remaja menuju dewasa, periode kritis dalam pembentukan perilaku sehat. Perwakilan sekolah menyambut baik inisiatif ini dan berkomitmen menindaklanjuti materi melalui program UKS serta integrasi edukasi kesehatan ke dalam kegiatan pembelajaran dan pengurus OSIS.

Foto Bersama Peserta, Panitia dan Narasumber Seminar Kesehatan Kegiatan CSR PT ACS

Direktur PT ACS; Pak Herman A.E. menegaskan bahwa seminar ini bagian dari komitmen berkelanjutan perusahaan untuk berkontribusi pada peningkatan kualitas kesehatan masyarakat sekitar, khususnya pada segmen pendidikan. Penyelenggara berharap kegiatan tersebut mampu meningkatkan kesadaran, mengurangi stigma terhadap orang yang hidup dengan HIV/TBC, serta memperkuat mekanisme rujukan sekolah ke layanan kesehatan setempat ketika diperlukan.

Dokumentasi Serah Terima Sertifikat dan Plakat Apresiasi antara PT ACS, Perguruan Al-Madinah KKMB BSD dan Yayasan Kasih Globalindo 

Kegiatan CSR ini dipandang sebagai bentuk kolaborasi antara dunia usaha, lembaga kesehatan, dan institusi pendidikan untuk menangani isu kesehatan masyarakat secara preventif. PT Adiguna Cakra Semesta berencana mengevaluasi hasil seminar dan mengagendakan kegiatan lanjutan demi memastikan pesan kesehatan mencapai lebih banyak peserta dan berdampak jangka panjang. Kontak penyelenggara: PT Adiguna Cakra Semesta — www.acs-indonesia.com / adiguna@acs-indonesia.com

[ ا MH ]

PT Adiguna Cakra Semesta Sukses Gelar Seminar P2 HIV-AIDS dan TBC untuk Kesehatan Karyawan

Alif MH Media    August 08, 2025    Comment   

PT Adiguna Cakra Semesta Sukses Gelar Seminar P2 HIV-AIDS dan TBC untuk Kesehatan Karyawan

 

Poster Seminar Kesehatan PT Adiguna Cakra Semesta

Tangerang Selatan, AlifMH.info — Seminar kesehatan bertajuk “Pencegahan dan Penanggulangan (P2) HIV-AIDS dan Tuberkulosis (TBC)” diselenggarakan pada Jumat, 8 Agustus 2025 di kantor PT Adiguna Cakra Semesta (ACS). Acara yang menghadirkan dr. Hanif Rahman dari Yayasan Kasih Globalindo sebagai pembicara ini diikuti oleh karyawan dan pemangku kepentingan perusahaan dengan tujuan meningkatkan pemahaman serta kesiapsiagaan di tempat kerja terhadap dua penyakit menular yang masih menjadi masalah kesehatan masyarakat tersebut.

Sebelum pemaparan materi, Direktur Utama PT Adiguna Cakra Semesta, Ibu Sugiarti, memberikan sambutan pembukaan. Dalam sambutannya Ibu Sugiarti menegaskan komitmen perusahaan terhadap keselamatan dan kesehatan kerja:

“Kesehatan karyawan adalah prioritas utama perusahaan. Melalui seminar ini kami berharap seluruh tenaga kerja memperoleh pemahaman yang tepat tentang pencegahan dan penanganan HIV serta TBC, sehingga lingkungan kerja menjadi lebih aman dan produktif.”

Ibu Sugiarti juga mengajak seluruh peserta untuk aktif mengikuti rangkaian edukasi dan memanfaatkan fasilitas pemeriksaan kesehatan yang disediakan perusahaan.

Dokumentasi sesi Penyerahan Plakat dari Yayasan Kasih Globalindo kepada PT Adiguna Cakra Semesta

Dalam paparan materinya, dr. Hanif menekankan bahwa tuberkulosis merupakan penyakit menular langsung yang disebabkan oleh Mycobacterium tuberculosis dan umumnya menyerang paru, namun dapat pula mengenai organ lain. Penularan terjadi melalui droplet udara saat pasien batuk, bersin, atau meludah; bila pasien TBC tidak segera mendapat pengobatan terdapat risiko menularkan kepada 10–15 orang di sekitarnya. Gejala, kelompok berisiko (termasuk kontak serumah, penderita HIV, perokok aktif, pasien diabetes, anak-anak, lansia, dan populasi marjinal), serta jenis-jenis TBC dibahas secara sistematis selama sesi. dr. Hanif juga menyoroti pentingnya prinsip 3T—Tepat waktu, Tepat cara, Tepat dosis—dalam pengobatan TBC serta peran Terapi Pencegahan TBC (TPT) untuk mencegah orang yang terinfeksi berkembang menjadi sakit.

Selain itu, seminar membahas langkah penanggulangan TBC di lingkungan kerja. Rangkaian rekomendasi yang disampaikan meliputi penyusunan kebijakan penanggulangan TBC di perusahaan, sosialisasi dan edukasi, penemuan kasus, penanganan kasus, serta dukungan rehabilitasi bagi pekerja pasca-pengobatan sehingga mereka dapat kembali bekerja apabila dinyatakan layak oleh tenaga medis. Sesi juga mengupas mitos umum seputar TBC (misalnya: TBC tidak hanya menular lewat berbagi alat makan; TBC dapat diobati sampai sembuh) untuk memperbaiki stigma dan miskonsepsi di komunitas kerja.

Pada sesi HIV/IMS (Infeksi Menular Seksual), dr. Hanif memaparkan hubungan antara IMS dan risiko penularan HIV: IMS berfungsi sebagai ko-faktor yang meningkatkan kerentanan seseorang terhadap HIV, dan penderita HIV lebih rentan terinfeksi IMS lainnya. Materi mencakup definisi HIV, perbedaan HIV dan AIDS, masa jendela (window period), jalur penularan (seksual, darah, ibu ke anak), serta cairan tubuh yang mengandung konsentrasi virus tinggi. Peserta diberikan penjelasan praktis mengenai pemeriksaan untuk mendeteksi HIV (rapid test, ELISA) dan pentingnya skrining terutama setelah adanya perilaku berisiko.

Dokumentasi Pelaksanaan Seminar Kesehatan PT Adiguna Cakra Semesta

Sebagai bagian dari upaya pencegahan dan pengendalian, seminar menekankan beberapa pesan kunci: perilaku seks aman (termasuk penggunaan kondom), tidak berbagi jarum suntik, program skrining donor darah, pencegahan penularan dari ibu ke anak, serta protokol kewaspadaan standar bagi tenaga kesehatan. dr. Hanif juga membahas terapi ARV (antiretroviral) sebagai pengobatan yang menekan jumlah virus sehingga meningkatkan kualitas hidup Penderita HIV. Konsep U = U (Undetectable = Untransmittable) disampaikan sebagai bukti bahwa ODHIV yang mencapai viral load tidak terdeteksi (≤ 50 copies/ml) tidak menularkan HIV kepada pasangan seksualnya, asalkan pengobatan dan pemantauan terpenuhi.

Seminar diakhiri dengan sesi tanya jawab dan penegasan bahwa deteksi dini, pengobatan yang patuh, serta kebijakan dukungan perusahaan adalah kunci menekan risiko penularan di lingkungan kerja. PT ACS sebagai penyelenggara mengimbau seluruh tenaga kerja untuk berperan aktif dalam program pencegahan dan memastikan akses ke pemeriksaan serta layanan kesehatan yang tepat.

[ ا MH ]

Co-Founder Nusawater.com dan Head Commercial SUN Solutions Pimpin Komunikasi Strategis dan Digital IdWA

Alif MH Media    August 06, 2025    Comment   

Co-Founder Nusawater.com dan Head Commercial SUN Solutions Pimpin Komunikasi Strategis dan Digital IdWA

 

Fatrian Rubiansyah Rusydy, S.T., MBA, PMP

Jakarta, AlifMH.info — Fatrian Rubiansyah Rusydy, S.T., MBA, PMP resmi ditunjuk sebagai Penanggung Jawab Divisi Komunikasi Strategis & Digital Indonesian Water Association (IdWA) periode 2024–2028 dalam Rapat Kerja Nasional yang berlangsung di Jakarta Convention Center pada 3 Agustus 2025. Penunjukan ini menegaskan fokus IdWA memperkuat strategi komunikasi publik dan transformasi digital demi memperluas jangkauan edukasi dan advokasi pengelolaan air bersih serta limbah di Indonesia.

Saat ini Fatrian menjabat sebagai Head of Commercial – Sales NIRA di SUN Solutions (SUN Energy) sejak April 2023, memimpin tim komersial dalam pengembangan dan implementasi proyek teknologi membran untuk pengolahan air dan air limbah. Sebelumnya, ia pernah menduduki posisi Country Manager Projects di Gradiant (2021–2023) serta berbagai peran kunci di SUEZ Water Technologies & Solutions, GE Water & Process Technologies, dan Tetra Pak Stainless Equipment Indonesia. Total pengalaman profesionalnya mencakup lebih dari 14 tahun di bidang manajemen proyek, penjualan, manajemen akun, dan aplikasi teknologi membran untuk industri air.

Lulusan Sarjana Teknik Kimia Institut Teknologi Bandung (ITB) ini melengkapi kompetensinya dengan gelar MBA dari University of the People (2023) serta sertifikasi Project Management Professional (PMP) dari Project Management Institute (PMI) sejak 2014. Fatrian juga aktif sebagai mentor profesional dan memiliki keahlian dalam manajemen keuangan, SDM, serta analisis data.

Dalam perannya di IdWA, Fatrian akan menyusun dan mengelola identitas visual serta narasi publik organisasi, menjaga konsistensi citra di seluruh kanal komunikasi resmi—mulai dari situs web, media sosial, hingga newsletter. Ia bertugas merancang kampanye bertema air seperti Hari Air Dunia, Hari Sungai, dan Hari Lingkungan Hidup, serta memproduksi konten edukatif berupa video, infografis, artikel, dan podcast. Lewat wewenang penuh atas kalender konten, Fatrian akan berkoordinasi lintas divisi untuk menyebarluaskan inisiatif anggota dan mengangkat kontributor relawan dari kalangan profesional IdWA.

Didirikan pada 5 Oktober 2016, IdWA merupakan organisasi nirlaba yang menghimpun praktisi, akademisi, dan perusahaan di sektor pengolahan air bersih dan limbah. Dengan visi “Mewujudkan lingkungan yang lebih baik melalui perbaikan sistem pengelolaan air bersih dan air limbah yang berkelanjutan,” IdWA menjalankan misi menyiapkan pelaku industri kompeten, memberi masukan kebijakan, mengedukasi masyarakat, memvalidasi teknologi pengolahan air, menegakkan etika bisnis, serta mendorong merek lokal berdaya saing global. Ke depan, melalui kepemimpinan Fatrian Rubiansyah Rusydy, IdWA berharap dapat memperkuat edukasi publik, memperluas jaringan kolaborasi, dan mempercepat adopsi solusi inovatif untuk kelestarian sumber daya air di Indonesia.

[ ا MH ]

Mengenal Lebih Dekat Achmad Saladin Siregar, Talent Muda Indonesia di Industri Dirgantara

Alif MH Media    August 06, 2025    Comment   

Mengenal Lebih Dekat Achmad Saladin Siregar, Talent Muda Indonesia di Industri Dirgantara

 

Achmad Saladin Beyri Siregar, S.T., M.M.

Jakarta, AlifMH.info — Achmad Saladin Beyri Siregar resmi menjabat sebagai Key Account Manager Passenger Airchartering untuk kawasan Asia Pasifik di Chapman Freeborn Airchartering Pte. Ltd., bagian dari Avia Solutions Group, efektif sejak Mei 2024. Penunjukan ini menegaskan reputasi Saladin sebagai profesional muda berprestasi di industri kedirgantaraan dengan rekam jejak kuat dalam manajemen bisnis dan perencanaan rute penerbangan.

Saladin menempuh pendidikan Sarjana Teknik Dirgantara di Institut Teknologi Bandung dan meraih gelar Magister Manajemen dari Universitas Indonesia pada April 2024. Selama masa studi, ia dikenal unggul dalam kemampuan analitis, riset, serta mahir berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan. Keahliannya dalam pengolahan data, presentasi, dan manajemen proyek menjadi bekal utama dalam kariernya di sektor penerbangan.

Karier profesional Saladin dimulai sebagai Route Planning Engineer di Citilink Indonesia melalui program magang pada Februari 2013. Ia kemudian beralih menjadi Aviation Consultant sekaligus Project Manager di PT CSE Aviation (Juli 2014–November 2018) sebelum memimpin inisiatif pengembangan bisnis sebagai Business Development Manager di PT Ekspres Transportasi Antarbenua (Premiair Group) sejak Desember 2018. Dengan pengalaman lintas fungsi inilah, ia dipilih Chapman Freeborn untuk memperluas jaringan pelanggan dan meningkatkan layanan penumpang di wilayah APAC.

Di luar tanggung jawab korporat, Saladin aktif berkontribusi dalam pembinaan talenta muda di dunia kedirgantaraan. Sejak 2014 ia menjadi salah satu pendiri Forum Dirgantara Muda (FDM) dan terlibat dalam Indonesia Youth Aerospace Student Association. Di ranah akademik, kiprahnya mencakup jabatan Wakil Presiden Student Committee MM UI (2016–2017) serta Ketua Pelaksana Aeroexpo ITB 2010.

Sebagai penulis dan narasumber, Saladin turut menyumbang dua antologi buku, Anak Muda & Masa Depan Indonesia dan Januari Biru, serta tampil di sejumlah podcast bertema kedirgantaraan seperti Ngobrol Bareng Aktivis Penerbangan (April 2019) dan PN INDO Wadah Sinergi Sejak Dini (Maret 2020). Sejak 2015 ia juga sering diundang sebagai pembicara dan moderator pada seminar dan webinar nasional, antara lain diskusi “Innovation in Indonesia Transportation Hub” di Universitas Indonesia dan webinar Persatuan Insinyur Indonesia pada Desember 2023.

Dengan latar belakang akademik dan profesional yang solid, Saladin diharapkan mampu memacu pertumbuhan Chapman Freeborn di pasar global dan memperkuat posisi perusahaan dalam industri sewa penerbangan penumpang. Keahlian adaptasinya pada lingkungan internasional menjadi kunci untuk menjawab tantangan dan meraih peluang di kawasan Asia Pasifik.

Penunjukan Saladin sebagai Key Account Manager APAC mencerminkan komitmen industri kedirgantaraan Indonesia untuk menempatkan talenta muda terbaik pada posisi strategis. Dengan visi yang jelas dan pengalaman lintas fungsi, Saladin siap mengawal ekspansi layanan dan memberikan kontribusi signifikan bagi perkembangan penerbangan regional dan global.

[ ا MH ]

Syahid Farm: Usaha Ternak Kambing & Domba Intensif di Desa Kemukus, Gombong

Alif MH Media    August 02, 2025    Comment   

Syahid Farm: Usaha Ternak Kambing & Domba Intensif di Desa Kemukus, Gombong

 

Gombong, AlifMH.info — Berbekal semangat kewirausahaan dan panggilan peluang di tengah tantangan ekonomi, Mas Affan dan Pak Syahid Anwar memulai usaha peternakan kambing dan domba di Desa Kemukus, Kecamatan Gombong, Kabupaten Kebumen, sejak tahun 2023. “Kami melihat kebutuhan masyarakat akan kambing untuk aqiqah, qurban, tasyakuran, hingga pedagang sate tidak pernah surut,” ungkap Mas Affan.

Dengan lahan seluas 20 ubin—10 ubin untuk kandang dan 10 ubin untuk bank pakan—peternakan intensif ini saat ini membesarkan 1 ekor kambing jantan, 4 ekor kambing betina, dan 4 ekor anak kambing jenis Jawa Randu. Pakan utama berupa rumput dan rambanan dipetik langsung di sekitar lokasi, ditambah sedikit konsentrat polar. “Semua pakan kami cari sendiri supaya biaya operasional lebih terkendali,” kata Pak Syahid.

Setiap hari, kebersihan kandang rutin dijaga; obat cacing diberikan setiap tiga hingga enam bulan, ditambah asupan vitamin untuk menjaga daya tahan hewan. Tenaga dokter hewan pun siaga untuk kunjungan berkala atau darurat. Dari produksinya, peternakan ini menghasilkan daging, bibit unggul, dan pupuk kandang olahan. “Kotoran kami kumpulkan, proses, lalu jual sebagai pupuk organik,” terang Mas Affan.

Hasil ternak dipasarkan langsung ke masyarakat sekitar, penjual sate, tengkulak, dan petani. Strategi pemasaran memadukan promosi di media sosial, pemasaran door-to-door, serta rekomendasi jaringan pertemanan. Meski belum bekerja sama dengan koperasi atau instansi pemerintah, calon konsumen dapat menghubungi via WhatsApp di 0813-1700-4831 atau 0852-2771-5258.

Tantangan terbesar adalah minimnya cadangan pakan dan gangguan penyakit seperti “cempe”, kembung, maupun diare. Untuk mengatasinya, kedua peternak menerapkan pemberian vitamin tambahan dan mengatur pola makan hewan agar tetap sehat. “Alhamdulillah, kami belum pernah mengalami kerugian besar karena manajemen pakan dan kesehatan kami terjaga,” ujarnya.

Dari segi sosial, usaha ini berpeluang menciptakan lapangan kerja di masa depan. “Saat ini kami masih mampu menangani sendiri, namun seiring berkembangnya usaha, kami berharap dapat memberdayakan warga sekitar,” kata Pak Syahid. Kontribusi ekonomi sangat signifikan bagi keluarga, sekaligus mempererat jejaring komunitas peternakan untuk tukar pengalaman.

Ke depan, peternakan ini menargetkan pemenuhan kebutuhan kambing qurban, aqiqah, serta branding bibit unggul dari indukan berkualitas. Peluang mengembangkan wisata edukasi ternak atau unit pengolahan hasil juga sedang dijajaki.

“Kami tetap semangat karena ini bukan sekadar bisnis, tapi juga hobi yang membahagiakan,” tutup Mas Affan. Mereka berharap peternakan rakyat di Indonesia terus berkembang dengan dukungan pemerintah, dan mendorong generasi muda melihat beternak sebagai ladang bisnis inovatif.

[ ا MH ]

Webinar “Meningkatkan Keselamatan Kerja dengan Analitik Data”: Inovasi Data‑Driven Decision Making

Alif MH Media    July 19, 2025    Comment   

Webinar “Meningkatkan Keselamatan Kerja dengan Analitik Data”: Inovasi Data‑Driven Decision Making

 

Dokumentasi Webinar Midiatama Learning Academy: Meningkatkan Keselamatan Kerja dengan Analitik Data

Jakarta, AlifMH.info — Midiatama Learning Academy bersama KOLEGA berhasil menghadirkan sebuah momen inspiratif dalam webinar “Meningkatkan Keselamatan Kerja dengan Analitik Data” pada Sabtu, 19 Juli 2025, pukul 13.00–15.00 WIB. Lebih dari sekadar diskusi, acara ini menjadi panggung pemberdayaan bagi para profesional K3 untuk memanfaatkan kekuatan data demi menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan produktif.

Dipandu oleh narasumber handal, Mu'amar Fadlil, M.T., CEH—HSE Manager PT Adiguna Cakra Semesta—peserta diajak menelusuri perjalanan transformasi digital di bidang keselamatan kerja. Dengan semangat optimisme, Mu’amar memaparkan bagaimana data analytics mampu mengungkap pola‑pola tersembunyi dalam laporan near miss, audit findings, dan survei budaya K3. Dukungan visualisasi interaktif, seperti heatmap dan radar chart, ditunjukkan sebagai alat ampuh untuk mendorong kesadaran serta kolaborasi lintas tim demi menurunkan angka insiden.

Salah satu momen puncak webinar adalah studi kasus “From Raw Data to Insightful Chart,” di mana peserta merasakan langsung antusiasme memperkaya laporan K3 mereka. Peserta belajar merumuskan pertanyaan strategis, memilih platform visualisasi, hingga menarik insight yang mampu memicu inisiatif peningkatan keselamatan. Suasana penuh interaksi dan semangat kebersamaan membuat setiap peserta termotivasi untuk menerapkan ilmu baru di lapangan.

Poster Webinar Midiatama Learning Academy: Meningkatkan Keselamatan Kerja dengan Analitik Data

Tidak hanya mendapatkan ilmu, seluruh peserta juga memperoleh e‑certificate, e‑modul K3, e‑regulasi K3, serta akses informasi karir di bidang keselamatan dan kesehatan kerja. Fasilitas ini dirancang untuk memacu semangat belajar berkelanjutan dan memperluas jaringan profesional di industri.

Webinar ini digratiskan dan terbuka bagi siapa saja yang ingin mengubah tantangan menjadi peluang positif melalui data‑driven decision making. Cukup instal aplikasi MiCCa Pro, dan siapkan diri Anda untuk menjadi agen perubahan yang inspiratif dalam dunia K3!

[ ا MH ]

Peluang Karier di Sektor Air: Antara Kontribusi Sosial dan Prospek Profesional

Alif MH Media    July 07, 2025    Comment   

Peluang Karier di Sektor Air: Antara Kontribusi Sosial dan Prospek Profesional

 

Jakarta, AlifMH.info — Sektor pengolahan air kerap dianggap monoton dan tidak menarik oleh sebagian orang, namun pandangan ini dibantah tegas oleh Fatrian Rubiansyah Rusydy, S.T., MBA, PMP—Co‑Founder Nusawater sekaligus Water Collaborator—yang menilai industri air justru menyimpan berbagai peluang karier yang menjanjikan serta bermakna sosial. Dalam diskusi informal belum lama ini, Fatrian menceritakan bagaimana teman-temannya kerap mempertanyakan daya tarik pekerjaan di bidang air. “Lo kerja di air tuh kayak aktivis ya? Banyak bantu orang… tapi gaji ga menarik,” ujarnya menirukan komentar tersebut.

Fatrian mengaku pernah merasakan keraguan serupa sebelum benar‑benar terjun ke industri ini. Namun setelah “nyemplung” langsung, ia menemukan bahwa sektor air menawarkan beragam jalur karier, mulai dari peran engineer yang merancang dan membangun infrastruktur air bersih di perkotaan, hingga posisi manajerial di water company bereputasi global yang menjamin stabilitas dan reputasi profesional. Selain itu, tenaga ahli air juga dapat berpartisipasi dalam proyek lintas negara bekerja sama dengan lembaga seperti Perserikatan Bangsa‑Bangsa (PBB), lembaga swadaya masyarakat (NGO), maupun perusahaan multinasional.

Lebih jauh Fatrian menekankan bahwa yang membuatnya betah bekerja di sektor ini bukan semata upah yang diterima, melainkan dampak langsung terhadap kehidupan masyarakat. “Air yang kita olah dan salurkan hari ini bisa membantu anak‑anak bersekolah, meringankan beban ibu rumah tangga, mendukung produktivitas petani di desa, hingga memastikan industri beroperasi lancar,” jelas Fatrian. Baginya, pekerjaan di sektor air bukan sekadar kerja, melainkan kontribusi nyata untuk kesejahteraan publik.

Menurut Fatrian, karier di bidang air tidak hanya menawarkan aspek sustainability dalam jangka panjang, tetapi juga nilai meaningful bagi para profesional yang ingin melihat hasil kerja mereka memberi manfaat langsung kepada masyarakat. Dengan kebutuhan akan infrastruktur air yang terus meningkat seiring pertumbuhan penduduk dan tantangan perubahan iklim, sektor ini diprediksi akan terus membuka peluang lapangan kerja yang beragam dan berkelanjutan.

[ ا MH ]

PT Dwitama Kreatif Asia Selenggarakan Webinar IoT untuk Peningkatan K3

Alif MH Media    June 27, 2025    Comment   

PT Dwitama Kreatif Asia Selenggarakan Webinar IoT untuk Peningkatan K3

 

Poster Webinar Mengenal Teknologi IoT untuk K3 oleh PT Dwitama Kreatif Asia

Jakarta, AlifMH.info — PT Dwitama Kreatif Asia sukses menyelenggarakan webinar gratis “Mengenal Teknologi IoT untuk K3” pada Kamis, 26 Juni 2025, pukul 13.30–15.30 WIB melalui platform Zoom Meeting. Webinar ini menghadirkan narasumber Mu'amar Fadlil, M.T., CEH, dan diikuti oleh puluhan profesional serta praktisi HSE dari berbagai sektor industri yang antusias mempelajari penerapan Internet of Things (IoT) dalam mendukung keselamatan dan kesehatan kerja.

Pada pembukaan acara, narasumber Mu'amar Fadlil, M.T., CEH memaparkan bahwa IoT adalah jaringan perangkat fisik yang terhubung ke internet, mampu mengirim dan menerima data secara mandiri tanpa interaksi manusia langsung. Dengan konsep ini, perangkat seperti sensor gas, suhu, kelembaban, hingga aktuator dapat saling berkomunikasi, mengumpulkan data lingkungan kerja, dan merespons kondisi berbahaya secara otomatis.

Selanjutnya, peserta diajak memahami peran IoT dalam ranah K3, mulai dari pemantauan kualitas udara dan kebisingan secara real time hingga penggunaan wearable devices untuk memonitor detak jantung dan posisi pekerja di area berisiko tinggi. Dalam sesi studi kasus, dipaparkan beberapa contoh implementasi nyata—seperti sistem deteksi dini kebocoran gas pada sektor manufaktur dan pelacakan lokasi pekerja tambang bawah tanah—yang berhasil menurunkan angka kecelakaan kerja dan meningkatkan efisiensi operasi.

Lebih jauh, webinar membahas manfaat dan tantangan adopsi IoT di bidang HSE. Di antara keuntungan yang disoroti adalah kemampuan otomatisasi respons darurat dan analisis data prediktif untuk pengelolaan risiko. Namun, pembicara juga menekankan persoalan biaya investasi, pemeliharaan perangkat, serta aspek privasi pekerja yang harus diantisipasi oleh perusahaan.

Dokumentasi Webinar Mengenal Teknologi IoT untuk K3

Acara ditutup dengan sesi tanya jawab interaktif, di mana peserta mengulik cara memilih sensor dan platform IoT yang sesuai kebutuhan K3, serta berbagi pengalaman lapangan. Di penghujung acara, panitia juga menyelenggarakan kuis seru menggunakan platform Quizizz, dengan satu orang peserta beruntung memperoleh hadiah menarik.

Sebagai tindak lanjut, PT Dwitama Kreatif Asia membuka layanan konsultasi bagi perusahaan yang berminat mengimplementasikan solusi IoT untuk meningkatkan sistem manajemen keselamatan kerja mereka.

Untuk informasi lebih lanjut dan pendaftaran pada kegiatan serupa, calon peserta dapat menghubungi PT Dwitama Kreatif Asia melalui telepon di 0811-1166-562 atau mengunjungi situs resmi di www.dka.co.id.

[ ا MH ] 

Frogs Indonesia Tingkatkan Kompetensi Karyawan dengan Pelatihan JSA & HIRADC

Alif MH Media    June 26, 2025    Comment   

Frogs Indonesia Tingkatkan Kompetensi Karyawan dengan Pelatihan JSA & HIRADC

 

Dokumentasi Pelatihan HIRADC & JSA di Frogs Indonesia

Yogyakarta, AlifMH.info — Frogs Indonesia kembali menunjukkan komitmennya pada keselamatan kerja dengan sukses menyelenggarakan Pelatihan Hazard Identification, Risk Assessment & Determining Control (HIRADC) dan Job Safety Analysis (JSA) pada Rabu, 25 Juni 2025, mulai pukul 13.30 hingga 15.00 WIB. Kegiatan yang diikuti oleh seluruh perwakilan departemen dan divisi ini digelar di kantor pusat perusahaan dan dipandu oleh narasumber Mu'amar Fadlil, M.T., CEH.

Dalam sesi awal, peserta diberikan pemahaman mendasar tentang HIRADC, yang mencakup identifikasi potensi bahaya di lingkungan kerja, penilaian tingkat risiko, dan penentuan langkah kendali yang tepat. Mu’amar Fadlil memaparkan metode sistematis untuk mengklasifikasikan bahaya, menghitung risiko berdasarkan tingkat keparahan dan frekuensi, serta menyusun rencana pengendalian yang efektif untuk meminimalkan insiden.

Selanjutnya, materi Job Safety Analysis disampaikan dengan fokus pada cara memecah setiap tugas menjadi langkah-langkah pekerjaan terkecil, mengidentifikasi bahaya pada tiap langkah, dan merumuskan kontrol teknis maupun administratif. Praktik studi kasus diberikan agar peserta mampu menyusun JSA untuk proses-proses kritikal dalam produksi drone, seperti perakitan komponen elektronik dan pengujian lapangan.

“Melalui pelatihan ini, kami berharap setiap karyawan tidak hanya mengenali bahaya, tetapi juga secara aktif merancang solusi kontrol yang berkelanjutan,” ujar Mu’amar Fadlil. Ia menambahkan bahwa penerapan HIRADC dan JSA merupakan fondasi untuk membangun budaya K3 yang lebih proaktif dan berbasis data.

Feri Ferdiansyah selaku Human Resources Departemen Frogs Indonesia memberikan apresiasi atas antusiasme dan partisipasi aktif para peserta. Dengan peningkatan kompetensi dalam HIRADC dan JSA, perusahaan optimis dapat menurunkan potensi kecelakaan kerja dan menjaga kualitas operasional sesuai standar ISO yang diadopsi.

Pelatihan ini melengkapi rangkaian program K3L perusahaan sepanjang tahun, dan menjadi langkah strategis dalam memastikan setiap aktivitas manufaktur drone dilaksanakan dengan protokol keselamatan tertinggi. Frogs Indonesia berkomitmen untuk terus menghadirkan pelatihan tematik berkala guna memperkuat kapabilitas karyawan dalam menjaga lingkungan kerja yang aman, sehat, dan berkelanjutan.

[ ا MH ] 

Frogs Indonesia Gelar Pelatihan Sistem Manajemen 5R untuk Optimalkan Produktivitas

Alif MH Media    June 20, 2025    Comment   

Frogs Indonesia Gelar Pelatihan Sistem Manajemen 5R untuk Optimalkan Produktivitas

 

Dokumentasi Pelatihan 5R di Frogs Indonesia

Yogyakarta, AlifMH.info — Frogs Indonesia kembali menegaskan komitmennya pada efisiensi dan keteraturan operasional dengan menyelenggarakan Pelatihan Sistem Manajemen 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin) pada Kamis, 19 Juni 2025. Kegiatan yang berlangsung mulai pukul 13.00 hingga 15.00 WIB dan diikuti oleh perwakilan seluruh departemen serta divisi ini dipandu oleh narasumber Mu'amar Fadlil, M.T., CEH.

Dalam sesi pembukaan, Mu’amar Fadlil memaparkan sekilas tentang 5R—kelima prinsip dasar untuk menciptakan lingkungan kerja yang tertata dan produktif. Ia menekankan bahwa penerapan 5R tidak hanya soal kebersihan, tetapi juga mencakup budaya kedisiplinan dan kebertanggungjawaban setiap karyawan dalam menjaga aset, meminimalkan pemborosan, serta memperpanjang umur peralatan.

Pelatihan kemudian berlanjut dengan penjelasan mendetail tentang prinsip-prinsip 5R:

• Ringkas, yaitu memilah dan menyimpan hanya barang yang diperlukan.

• Rapi, menata lokasi penyimpanan agar mudah diakses dan meminimalkan waktu pencarian.

• Resik, membersihkan area kerja serta peralatan secara rutin untuk mencegah kerusakan.

• Rawat, melakukan perawatan berkala pada mesin dan alat kerja.

• Rajin, membiasakan diri melakukan inspeksi mandiri dan pelaporan dini atas potensi masalah.

Mu’amar Fadlil juga menguraikan strategi penerapan 5R di lingkungan manufaktur drone, termasuk penempatan rak khusus komponen, jadwal rotasi tugas kebersihan, dan panduan checklist perawatan. Ia menekankan pentingnya Sistem Manajemen 5R yang terintegrasi dengan prosedur operasional perusahaan agar setiap pegawai mengetahui perannya dalam menjaga standar kualitas dan keselamatan.

Sebagai bagian interaktif, seluruh peserta mengikuti kuis 5R berbasis poin. Kuiz ini tidak hanya menguji pemahaman, tetapi juga memacu semangat kolaborasi antar-departemen. Di akhir sesi, dua peserta dengan poin tertinggi menerima reward menarik sebagai bentuk apresiasi atas partisipasi aktif mereka.

Feri Ferdiansyah selaku Human Resources Departemen Frogs Indonesia menyampaikan apresiasi tinggi atas antusiasme dan komitmen seluruh karyawan dalam mengikuti pelatihan ini. Dengan terselenggaranya Pelatihan Sistem Manajemen 5R, Frogs Indonesia berharap dapat memperkuat budaya organisasi yang bersih, teratur, dan efisien—sejalan dengan visi perusahaan untuk selalu menghadirkan inovasi drone yang berkualitas dan ramah lingkungan.

Ke depan, perusahaan berencana mengevaluasi implementasi 5R secara berkala dan menghadirkan sesi pendampingan lapangan guna memastikan prinsip 5R benar-benar melekat dalam setiap aktivitas operasional.

[ ا MH ] 

Fatrian Rubiansyah: Plastik Ancaman Nyata dalam Pengolahan Air Bersih

Alif MH Media    June 13, 2025    Comment   

Fatrian Rubiansyah: Plastik Ancaman Nyata dalam Pengolahan Air Bersih

Jakarta, AlifMH.info — Memperingati Hari Lingkungan Hidup Sedunia 2025 yang mengusung tema global “Beat Plastic Pollution”, Fatrian Rubiansyah Rusydy, S.T., MBA, PMP—Co‑Founder Nusawater dan Water Collaborator—menegaskan bahwa plastik merupakan salah satu polutan paling meresahkan dalam industri penyediaan air bersih. Menurutnya, dari partikel berukuran besar yang menyangkut di pompa hingga serpihan mikroplastik yang sulit terdeteksi, keberadaan plastik tidak hanya menyumbat sistem, tetapi juga membahayakan kualitas air dan kesehatan manusia.

Fatrian menjelaskan, “Mikroplastik adalah partikel super kecil yang mampu menembus filter konvensional dan akhirnya masuk ke dalam air minum. Bahan ini kemudian terakumulasi dalam tubuh, dan penelitian menunjukkan potensi gangguan metabolisme, peningkatan risiko kanker, serta masalah kesehatan jangka panjang lainnya.” Kondisi ini, lanjutnya, menuntut perhatian lebih dari para pelaku industri, regulator, dan masyarakat luas.

Untuk mengurangi dampak polusi plastik, Fatrian mengusulkan tiga langkah praktis. Pertama, membatasi penggunaan plastik sekali pakai—terutama kemasan air minum—dengan membawa botol atau tumbler sendiri. Kedua, memasang sistem penyaringan air di rumah yang dirancang khusus untuk menangkap partikel halus, termasuk mikroplastik. Ketiga, menjalankan program daur ulang (recycle) dengan disiplin: memisahkan sampah plastik dari sampah organik, lalu mengirimkannya ke bank sampah atau fasilitas daur ulang resmi.

“Kadang kita terlalu sibuk mengkritik sistem eksternal, padahal perubahan paling fundamental diawali dari kebiasaan kecil yang konsisten setiap hari,” kata Fatrian. Ia menantang setiap individu untuk mulai berkontribusi dalam gerakan #StopPolusiPlastik agar generasi mendatang dapat menikmati air bersih yang aman dan lingkungan yang lebih sehat.

[ ا MH ] 

DPP FABEM Apresiasi Prabowo Cabut 4 Izin Tambang Nikel di Raja Ampat

Alif MH Media    June 12, 2025    Comment   

DPP FABEM Apresiasi Prabowo Cabut 4 Izin Tambang Nikel di Raja Ampat

 

Jakarta, AlifMH.info — Dewan Pimpinan Pusat Forum Alumni Badan Eksekutif Mahasiswa (DPP FABEM) menyambut positif langkah cepat Presiden Joko “Prabowo” Subianto bersama jajaran kabinetnya yang mencabut empat izin usaha pertambangan (IUP) nikel di Kabupaten Raja Ampat, Papua Barat. FABEM menilai keputusan tersebut selaras dengan upaya perlindungan lingkungan dan hak-hak masyarakat adat setempat.

Dalam pernyataannya, Ketua Umum DPP FABEM Zainuddin Arsyad, S.I.P., menegaskan bahwa meski empat izin telah dicabut, masih terdapat beberapa perusahaan tambang yang izin operasionalnya belum dibatalkan secara permanen. “Kami mendesak Presiden untuk menghentikan seluruh kegiatan eksplorasi tambang nikel di Raja Ampat, demi menjaga kelestarian ekosistem laut dan kehidupan masyarakat adat,” ujarnya.

Selain itu, FABEM meminta Kejaksaan Agung dan instansi penegak hukum terkait untuk segera menelusuri dugaan pelanggaran dalam penerbitan izin tambang tersebut. FABEM juga mendorong Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan (KLHK) serta Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM) melakukan evaluasi menyeluruh terhadap seluruh tambang di pulau-pulau Indonesia yang dinilai tidak mematuhi prinsip good mining practice dan menyebabkan kerusakan lingkungan.

FABEM menegaskan pentingnya penegakan sanksi tegas terhadap pencemar dan perusak lingkungan. “Perusahaan yang terbukti merusak lingkungan harus diawasi pemerintah dan diwajibkan melakukan revegetasi serta perbaikan lahan pasca-tambang,” kata Tody A. Prabu, S.H., Wakil Ketua Bidang Kerjasama Antar Lembaga & Bidang Hukum DPP FABEM.

Lebih lanjut, FABEM mendukung investasi yang ramah lingkungan, tidak merusak situs bersejarah, dan tidak mengancam ekosistem alam. Mereka juga mendorong pemerintah melibatkan para ahli berintegritas dalam pengelolaan tambang berkelanjutan. Sebagai langkah strategis, FABEM mendesak percepatan pengesahan Rancangan Undang-Undang tentang Masyarakat Hukum Adat (RUU MHA) oleh DPR RI, dengan harapan menghasilkan kepastian hukum dan keadilan investasi bagi semua pihak.

Dasar Hukum

1. Pembukaan UUD 1945: Menegaskan cita-cita negara merdeka, bersatu, berdaulat, adil, dan makmur.

2. Pasal 33 Ayat (3) UUD 1945: Menetapkan bumi, air, dan kekayaan alam dikuasai negara untuk kemakmuran rakyat.

3. Putusan MK No. 35/PUU-XXI/2023: Mengakui hak masyarakat adat atas tanah dan sumber daya alam.

4. UU No. 27/2007 tentang Pengelolaan Wilayah Pesisir dan Pulau-Pulau Kecil: Melarang aktivitas yang mengganggu ekosistem, termasuk penambangan terumbu karang dan pencemaran lingkungan.

[ ا MH ] 

Frogs Indonesia Tingkatkan Kompetensi Karyawan dengan Electrical Safety Training

Alif MH Media    May 23, 2025    Comment   

Frogs Indonesia Tingkatkan Kompetensi Karyawan dengan Electrical Safety Training

 

Dokumentasi Elctrical Safety Training di Frogs Indonesia

Yogyakarta, AlifMH.info — Frogs Indonesia terus berkomitmen memperkuat aspek keselamatan kerja di lingkungan perusahaannya dengan sukses menyelenggarakan Pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Listrik (K3 Listrik) pada Jumat, 23 Mei 2025. Kegiatan yang berlangsung mulai pukul 13.30 hingga 15.00 WIB diikuti oleh perwakilan dari seluruh departemen dan divisi di lingkungan perusahaan. Pelatihan ini menghadirkan narasumber profesional Mu'amar Fadlil, M.T., CEH, yang telah berpengalaman dalam bidang mutu, K3 dan Lingkungan (QHSE).

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai prinsip-prinsip dasar keselamatan listrik serta praktik terbaik dalam mengelola potensi bahaya listrik di tempat kerja. Materi yang disampaikan mencakup latar belakang dan fakta lapangan, aspek dan ruang lingkup K3 Listrik, dasar hukum K3, hingga teknik dasar instalasi listrik.

Mu’amar Fadlil juga mengulas aspek penting seperti identifikasi bahaya listrik, sistem pengamanan, klasifikasi pembebanan, serta persyaratan instalasi listrik pada ruang khusus. Peserta diberikan pembekalan terkait P3K Listrik (Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan akibat Listrik) dan teknik pengukuran listrik sebagai bagian dari kontrol risiko kelistrikan.

Feri Ferdiansyah selaku Human Resources Departemen Frogs Indonesia menyampaikan bahwa pelatihan ini merupakan bagian dari agenda strategis untuk membangun budaya keselamatan listrik yang berkelanjutan, mengingat semakin kompleksnya sistem elektrikal dalam operasional manufaktur drone. Pelatihan ini juga mendorong seluruh karyawan agar lebih proaktif dalam mengidentifikasi potensi bahaya dan memahami peran masing-masing dalam menjaga keselamatan di lingkungan kerja.

Dengan terselenggaranya Electrical Safety Training ini, Frogs Indonesia menegaskan bahwa aspek keselamatan dan kesehatan kerja bukan hanya menjadi tanggung jawab individu teknis, tetapi merupakan tanggung jawab bersama dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, produktif, dan sesuai dengan standar keselamatan nasional maupun internasional.

Sebagai perusahaan teknologi drone terdepan di Asia Tenggara, Frogs Indonesia menempatkan K3 Listrik sebagai fondasi penting untuk mendukung keberlangsungan inovasi dan operasional. Ke depan, Frogs Indonesia akan terus mengembangkan pelatihan tematik lainnya guna meningkatkan kompetensi karyawan dan menjaga standar keselamatan kerja yang unggul.

[ ا MH ] 

Frogs Indonesia Gelar Chemical Safety Training untuk Penanganan & Penyimpanan Bahan Kimia

Alif MH Media    May 17, 2025    Comment   

Frogs Indonesia Gelar Chemical Safety Training untuk Penanganan & Penyimpanan Bahan Kimia

 

Dokumentasi Chemical Safety Training di Frogs Indonesia

Yogyakarta, AlifMH.info — Frogs Indonesia kembali menegaskan komitmen keselamatan kerjanya dengan sukses menyelenggarakan Chemical Safety Training yang memfokuskan pada penanganan dan penyimpanan bahan kimia pada Jumat, 16 Mei 2025. Kegiatan dilaksanakan di kantor pusat Frogs Indonesia mulai pukul 13.30 hingga 15.00 WIB, dan dihadiri oleh seluruh perwakilan departemen serta divisi perusahaan.

Pelatihan ini dibawakan oleh Mu'amar Fadlil, M.T., CEH, yang memberikan pembekalan menyeluruh mengenai identifikasi sifat bahaya bahan kimia, prosedur penyimpanan aman, teknik pengendalian tumpahan, serta langkah-langkah tanggap darurat. Dengan menggunakan studi kasus dan simulasi praktis, peserta diajak mengenali label GHS (Globally Harmonized System), menata ruang penyimpanan khusus bahan kimia berisiko tinggi, serta mempraktikkan penggunaan peralatan penanganan seperti drum pump, sorbent pad, dan cabinet penyimpanan tahan korosi.

Feri Ferdiansyah selaku Human Resources Departemen Frogs Indonesia menyampaikan bahwa pelatihan ini menjadi bagian integral dari program K3L (Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan) perusahaan yang terus diperkuat seiring berkembangnya lini produksi drone. “Dengan meningkatnya berbagai jenis cairan dan bahan kimia pada proses manufaktur, penting bagi setiap karyawan memahami prosedur penyimpanan dan penanganan secara ketat untuk menghindari insiden dan memastikan keberlanjutan operasional,” ujar perwakilan manajemen.

Selain materi teknis, sesi diskusi interaktif juga mengangkat pentingnya dokumentasi MSDS (Material Safety Data Sheet) dan audit berkala sebagai bagian dari sistem manajemen mutu terintegrasi berbasis ISO. Para peserta pun antusias mengajukan pertanyaan tentang skenario kebocoran, penggunaan APD yang tepat, hingga koordinasi dengan tim tanggap darurat internal.

Dengan terselenggaranya pelatihan Chemical Safety ini, Frogs Indonesia semakin memantapkan budaya keselamatan proaktif dan siap menghadapi tantangan pengelolaan bahan kimia dalam produksi drone. Ke depan, perusahaan berencana menggelar praktik lapangan yang lebih intensif serta evaluasi implementasi prosedur di setiap departemen, guna mewujudkan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan berkelanjutan.

[ ا MH ]